Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Содержание
  1. Досрочная страховая пенсия по старости. Обжалование решения пенсионного фонда. п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  2. Право на пенсию по старости при отсутствии стажа
  3. Судебные споры по пенсионным делам
  4. Чем социальная пенсия отличается от страховой
  5. Как отстоять права в суде?
  6. Минимальная сумма выплат
  7. Досрочная страховая пенсия
  8. Основания для досрочного назначения страховой пенсии
  9. Виды досрочных страховых пенсий
  10. Перечень льготных профессий
  11. Условия получения права на досрочную страховую пенсию по старости
  12. Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право
  13. Что представляет собой назначение
  14. Условия получение права по старости
  15. Выводы
  16. Досрочный выход на пенсию по новому закону
  17. Что считают досрочной пенсией
  18. Досрочные пенсии для отдельных лиц
  19. Для работниц-многодетных матерей
  20. Для трудящихся на Крайнем Севере и в ближайшей местности
  21. Для педагогов
  22. Для медработников и театральных работников
  23. Для безработных
  24. По спискам работ и профессий № 1 и 2
  25. Какие периоды работы засчитываются в стаж?
  26. Пенсионный стаж (таблица)
  27. Формула расчета
  28. Пример
  29. Порядок оформления
  30. Выплаты при ликвидации компании или сокращении штата
  31. Заключение
  32. Досрочное назначение страховой пенсии: кому положено, как получить
  33. Досрочное назначение страховой пенсии
  34. Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию
  35. Граждане с достаточным трудовым стажем
  36. Многодетные мамы
  37. Жители Крайнего Севера
  38. Люди с выслугой лет
  39. Медицинские сотрудники
  40. Неработающие граждане
  41. Социальные категории граждан
  42. Условия досрочного назначения страховой пенсии

Досрочная страховая пенсия по старости. Обжалование решения пенсионного фонда. п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
Бесплатная консультация юриста по интернету 24 часаАдвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам.
5/5 (2)

Право на пенсию по старости при отсутствии стажа

По закону каждый гражданин, осуществляющий трудовую деятельность и регулярно отчисляющий страховые взносы, имеет право на пенсионное обеспечение в виде начисления пенсии по старости при достижении им установленного пенсионного возраста.

Главные основания ее начисления содержатся в статье 8 Федерального Закона № 400 «О страховых пенсиях». Причем согласно статье 12 того же закона в общий стаж, необходимый для начисления страховой пенсии, включаются отдельные периоды, в течение которых гражданин вынужденно не занимался трудовой деятельностью, и за которые у него отсутствуют страховые отчисления (нестраховые периоды стажа).

Судебные споры по пенсионным делам

В назначении трудовой пенсии судебная практика в основном построена на выяснении правомерности включения в стаж (или невключения) конкретных периодов работы. Так, разночтения у органов ПФР и будущего пенсионера могут возникать в отношении:

  • времени, отработанного в местах лишения свободы;
  • стажа в районах Крайнего Севера;
  • периодов ухода за детьми, прохождения службы, обучения или досмотра за пожилыми родственниками;
  • в случае невключения горячего стажа в общий;
  • если утеряны записи о работе, наименование должности не совпадает с таковым в перечне опасных профессий и так далее.

Судебная практика по льготной пенсии чаще всего основывается на исках об отказе органов ПФР назначить выплату гражданину, отработавшему определенное количество лет в опасных и вредных условиях труда, а также на педагогической и прочей особенной работе.

Проблема учета специального льготного стажа сегодня стоит достаточно остро. Судебная практика по пенсиям по старости или за выслугу лет показала, что специальный стаж бывает подсчитать непросто, особенно если утеряна трудовая книжка и невозможно найти архивные документы.

Возникают сложности и в оформлении пенсии по потере кормильца. Необходимо доказать документально, что на получение пенсии претендуют исключительно нетрудоспособные граждане и имеют на это законное право. Судебная практика в отношении пенсий по потере кормильца также распространена.

В ближайшем будущем ожидается увеличение числа судебных дел в отношении оформления муниципальной пенсии, судебная практика в этой области не столь обширна. Уже с 2020 года государство планирует повысить для этой категории граждан возраст и стаж.

Иски в судебные инстанции часто подаются не только по спорам в оформлении пенсии, но и о ее выплате гражданам. Судебная практика по выплате пенсии показывает, что истцами часто являются не пенсионеры, а госорганы, выплачивающие и назначающие эти выплаты.

Чем социальная пенсия отличается от страховой

Конечный результат сравнения социальной пенсии по старости (при отсутствии стажа) и страховой (при наличии трудового стажа) представляет достаточно существенную разницу:

  • страховое пенсионное обеспечение допускает более ранний выход на заслуженный отдых за счет соблюдения требования о выработке трудового стажа. При этом отдельные категории граждан имеют право на досрочное начисление пенсионных выплат, что значительно снижает возраст прекращения трудовой деятельности;
  • размер выплат по страховому пенсионному обеспечению превышает значение социальных выплат. Так, например, в 2020 году средняя величина страховой пенсии в Российской Федерации составила 13 657 рублей, а в текущем 2020 году – 14 045 рублей (с учетом индексации). Для сравнения величина социальной пенсии в 2020 году составляла не более 8 742 рублей, а в 2020 году – 9 045 рублей;
  • если гражданин по достижении пенсионного возраста продолжает работать, его пенсия ежегодно пересчитывается в связи с увеличением общего стажа и суммой отчисленных страховых взносов, в то время как величина социальных выплат индексируется значительно реже и скромнее;
  • и тот, и другой вид выплат начисляется бессрочно, однако в ряде случаев выплата социальной пенсии приостанавливается либо полностью прекращается.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как отстоять права в суде?

Пенсионер, который полагает (и небезосновательно), что его права в отношении назначения пенсии ущемлены, имеет законное право обратиться в суд с иском. Теоретически, составить документ можно и самостоятельно, однако только квалифицированный юрист поможет определить стратегию ведения дела и добиться результата.

Итак, если гражданин столкнулся при оформлении выплаты с такими проблемами, можно смело отстаивать свои права в судебной инстанции:

  • работники ПРФ не засчитали в стаж время обучения, прохождения курсов повышения квалификации и прочее;
  • в стаж не учитывается время, потраченное на уход за детьми либо инвалидами;
  • профессии заявителя нет в списке профессий, попадающих под назначение досрочной пенсии, хотя фактически она соответствует опасной или вредной;
  • не учитывается то время, которое затрачено на оформление пенсии, и выплата начинает поступать гражданину со дня назначения, а не обращения в ПФР;
  • не учитывается специальный стаж, например, педагогический или «северный» и так далее.

Обращение в суд дает возможность пенсионеру получать пенсию, положенную по закону. При этом если районный суд отказал в удовлетворении иска, решение его можно обжаловать в высшей инстанции.

Минимальная сумма выплат

Пенсионные выплаты, назначаемые в соответствии с порядком реализации социального пенсионного обеспечения, имеют фиксированную величину, определение которой производится с учетом установленного в Российской Федерации ежегодно индексируемого прожиточного минимума.

По состоянию на текущий год величина прожиточного минимума по стране составила 8 703 рубля.

Если исчисленная величина выплаты не дотягивает до величины прожиточного минимума, за счет средств пенсионного фонда производится доплата, позволяющая довести размер пенсии до нужного размера.

Обратите внимание! В зависимости от конкретного региона страны эти показатели варьируются. Например, для жителей Крайнего Севера применяется районный коэффициент, увеличивающий минимальный размер социальных выплат.

Источник: https://za-nas-zakon.ru/raznoe/zayavlenie-ob-otkaze-ot-polucheniya-naznachennoj-pensii.html

Досрочная страховая пенсия

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

В связи с проводимыми в стране изменениями пенсионного законодательства у граждан возникают многочисленные вопросы относительно возраста выхода на пенсию, включая льготы, позволяющие досрочно завершить трудовую деятельность. Рассмотрим порядок оформления досрочной страховой пенсии, включая требования законодательных актов, перечень профессий и условий, допускающих такую возможность.

Основания для досрочного назначения страховой пенсии

После изменений, внесенных проводимой реформой в Федеральный закон № 400-ФЗ, принятый в декабре 2013 года и оговаривающий вопросы предоставления гражданам страховых пенсий, изменились возрастные условия, необходимые для оформления пособия.

После поэтапного внедрения реформы (повышения пенсионного возраста), к 2024 году базовые требования предусматривают достижения мужской половиной населения возраста 65 лет, а женской – 60 лет.

Но отдельным категориям предоставляется возможность оформления досрочной пенсии. Для этого профессия или рабочее место человека должны входить в один из двух списков, предполагающих льготы за вредность производства и опасность для здоровья.

  • Первый список состоит из 22 двух пунктов, по большей части предполагающих подземные или вредные работы.
  • Второй список включает 32 позиции, предполагающие управление транспортными средствами и прочие условия рабочего места, подразумевающие неблагоприятное воздействие на здоровье.

Основания для назначения досрочных пенсионных выплат предполагают наличие:

  • возрастной отметки для представителей мужского пола – 50 лет, женского – 45 лет;
  • количества пенсионных баллов – не менее 30;
  • объема заработанного стажа на производстве для мужчин – в пределах 20 лет, женщин – 15 лет;
  • продолжительности работы на вредном рабочем месте, для мужской половины населения – от 10 лет, для женской – от 7,5 лет.

Требования несколько отличаются, в зависимости от списка, под который подпадает профессия, предполагая:

  • для первого списка – десятилетнего вредного стажа для мужчин при двадцати общего, для женщин – соответственно, семи с половиной и пятнадцати. При указанных обстоятельствах мужчины и женщины могут выйти на досрочную пенсию соответственно в пятьдесят и сорок пять лет;
  • для включенных во второй список – мужчинам придется отработать по указанной профессии не менее 12 лет, женщины – от 10 лет. В этом случае досрочная пенсия полагается для мужчин – с пятидесяти пяти лет, женщин – с пятидесяти при аналогичных условиях для общего трудового стажа. Сотрудникам учреждений сферы здравоохранения досрочный выход на пенсию возможен при наличии стажа в условиях города – до тридцати лет, в сельской местности – двадцати пяти.

Возможность назначения досрочного пенсионного пособия сохраняется за гражданами предпенсионного возраста – если до достижения необходимой возрастной отметки остается не более двух лет, а человек потерял работу. Служащего могут уволить по сокращению штатного расписания, в связи с закрытием предприятия или приостановкой его деятельности.

Обратите внимание! Принадлежность профессии или рабочего места к льготным относительно назначения пенсионного пособия определяется, исходя из утвержденных первого и второго списков.

В этом случае не обязательно дожидаться необходимой возрастной отметки. Представление о возможности назначения досрочной пенсии в данных условиях выполняет служба занятости, которая не в состоянии обеспечить трудоустройство работника.

Также предусмотрена возможность назначения досрочных пенсионных выплат следующим социальным категориям:

  • многодетным материям с количеством детей от трех и более – в зависимости от численности малышей, выращенных до восьмилетнего возраста, увеличивается величина льготы для назначения пенсии;
  • родителям или опекунам инвалидов детства при аналогичных требованиях по возрасту – назначается мать или отец, но только один из них;
  • женщинам с двумя или более детьми, проработавшими на Севере не менее двенадцати лет или семнадцати – в аналогичных районах;
  • гражданам, получившим серьезные травмы по причине участия в боевых действиях;
  • людям с инвалидностью по причине проблем с органами зрения;
  • диспропорциональным карликам и лилипутам

При оформлении пенсионного пособия указанным категориям граждан потребуется предоставить соответствующее документальное подтверждение наличия льгот.

Виды досрочных страховых пенсий

Различают несколько разновидностей досрочных страховых пенсий. В наиболее многочисленную входят указанные выше работники, занятые на опасном и вредном производстве.

Также право назначения досрочной пенсии распространяется на лиц, заработавших стаж в суровых климатических условиях Крайнего Севера или аналогичных областях. Для этого требуется отработать для северян – от 15 лет, а в областях, которые приравниваются к ним – от 20 лет.

Общая продолжительность стажа с отчислением страховых взносов должна составлять для представителей мужского пола – не менее 25 лет, для женского – от 20 лет. В этом случае пенсионное возрастное ограничение составит соответственно:

  • 55 лет для мужчин,
  • 50 лет для женщин.

Если отработанный срок в указанных условиях составляет от 7,5 лет при наличии двадцати пятилетнего и двадцатилетнего стажа, возрастная отметка, предполагающая возможность оформления пенсии, снижается на 4 месяца по каждому году работы.

Еще один из видов льготной пенсии – социальные выплаты представителям северных народов, включенных в список малочисленных.

Оформление таких пенсий предполагает принадлежность претендента к указанному народу и проживание в определенном регионе, включенном в перечень, утвержденный вышедшим в апреле 1999 года законом№ 82-ФЗ и правительственным постановлением № 1049, принятым в октябре 2015 года.

Указанным категориям граждан можно выходить на пенсию с пятидесяти пяти лет для мужчин и пятидесяти – для женщин.

Можно выделить следующие разновидности страховых пенсий с досрочным назначением:

  • по возрастной отметке – положена людям, утратившим способность к труду в силу достижения преклонного возраста;
  • в связи с инвалидностью – назначается пенсионерам, чьи физические способности ограничены, не применительно к возрасту, а под влиянием заболевания или травмы;
  • по причине утраты кормильца – полагается родным, состоящим на содержании человека, заработавшего страховую пенсию.

Если соблюдаются необходимые условия, предполагающие возможность назначения досрочной пенсии, пенсионер предоставляет необходимую документацию в Пенсионный фонд, с последующим начислением ежемесячного пособия.

Перечень льготных профессий

Степень вредности профессии определяется ее принадлежностью к первому или второму спискам, утвержденным правительственным постановлением №10 в январе 1991 года.

Первый включает рабочие места, относящиеся к следующим производственным областям:

  • горной промышленности;
  • обработке, обогащению, окускованию рудного сырья и прочих ископаемых;
  • черной и цветной металлургии;
  • коксохимической отрасли;
  • газовой отрасли, связанной с металлургией;
  • финансовому производству;
  • химической промышленности;
  • выпуску взрывчатки;
  • нефтеперерабатывающей отрасли;
  • обработке металлов;
  • производству и ремонту электротехнических машин;
  • выпуску электронной и радио аппаратуры;
  • выпуску материалов для строительства;
  • производству бумаги и искусственных волокон;
  • фармацевтической области;
  • медицинской сферы;
  • полиграфии;
  • управлению некоторыми категориями транспорта;
  • связанных со взаимодействием с радиоактивными или излучающими веществами, включая атомную промышленность.

Второй список включает большинство отраслей первого, но дополнен:

  • производством огнеупоров и метизов;
  • стекольной промышленностью;
  • торфодобывающей отраслью;
  • легкой промышленностью;
  • строительством и связью;
  • сельскохозяйственным производством.

Принадлежность профессии к первому списку подразумевает большую вредность, нежели ко второму.

На одном предприятии может отмечаться наличие профессий первого и второго списков, а также рабочие места, не подразумевающие вредности, несмотря на принадлежность к опасным производствам. Степень опасности профессии определяется непосредственными условиями на рабочем месте, оцениваемыми в ходе регулярно проводимыми на предприятии аттестациями.

Условия получения права на досрочную страховую пенсию по старости

Снижение пенсионного возраста производится по следующей методике:

  • для включенных в первый список по вредности представителей сильного пола – по году за отработанные полностью двенадцать месяцев в указанных условиях;
  • по второму списку, для мужчин – по году за два с половиной вредного стажа, для женщин – по году за отработку полных двух лет.

Для матерей немаловажен факт, что трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию может дополняться годами рождения и ухода за малышом до достижения им возраста трех лет.

Вне зависимости от пола, если человек работает по вахтовому методу, промежутки между вахтами также учитываются в стаже. Это же требование распространяется на предоставляемый отпуск и испытательный срок при трудоустройстве.

Для сотрудников в сфере здравоохранения и педагогическим работникам льготный стаж предполагает обязательное условие наличия полной занятости по полноценной штатной единице, без совмещения. Но указанное условие распространяется только на работников, занятых в городе, и не учитывается на сотрудников в сельской местности.

Обратите внимание! Для назначения досрочной пенсии работников медицинской и педагогической сферы деятельности, работавших в селе, не важен уровень загрузки.

Учитывая условия расчета размера пособия, пенсионерам выгодно продолжать работу по достижению установленной возрастной отметки, с учетом возможности досрочного назначения. За дополнительно отработанные годы возрастает величина пенсионного стажа и, соответственно, показатель индивидуального коэффициента, непосредственно учитываемый в формуле расчета пенсии.

В результате если откладывать выход на заслуженный отдых, сумма пособия может увеличиться до 40% процентов.

Единственный недостаток для пенсионеров, продолжающих трудиться – отсутствие возможности проведения ежегодной индексации пенсии по причине роста инфляции. Но в результате возросшие показатели компенсируют этот минус. К тому же, кроме пенсии пенсионер получит заработную плату на предприятии, чем и вызвано объявления моратория на увеличение пенсий для работающих граждан.

Досрочная страховая пенсия – мера поддержки для граждан, чья трудовая деятельность связана с вредным или опасным производством, суровыми климатическими условиями. Эта возможность также распространяется на отдельные социальные группы.

Но, чтобы получить досрочное пособие, кроме принадлежности к льготному списку, необходимо соответствовать предусмотренным требованиям по величине производственного стажа, включая проведенный на вредном производстве, и заработанным баллам, формирующим показатель ИПК.

Источник: https://Pensiolog.ru/articles/dosrochnaya-strahovaya-pensia/

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии.

Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Досрочную пенсию по старости считают ежемесячным пособием, которое начисляют при наличии у работающего гражданина РФ определенных законных оснований. Однако, не все работники знают, как правильно оформить такое пособие.

В январе 2019 г. вступил в юридическую силу ФЗ № 350 от 3 октября 2018 г., по которому изменили сроки выплаты пенсионных денег. Ниже в статье рассмотрены основные нюансы назначения и основания для получения в 2020 году и в будущем досрочной пожизненной пенсии по старости (страховой).

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Что считают досрочной пенсией

Досрочную пожизненную пенсию по старости считают ежемесячной выплатой, которую гражданам РФ начисляют раньше пенсионного стандартного срока. Такие деньги оформляют по различным основаниям. Подобное ежемесячное пособие начисляют только при наличии у трудящегося определенного стажа работы.

В зависимости от конкретных трудовых условий, досрочно пожизненную пенсию по старости начисляют таким трудящимся:

  • работникам в горячем заводском цеху, под землей или на заводе с вредными и иными подобными условиями труда;
  • женщинам-машинистам спецтехники (например, дорожной);
  • женщинам-работникам на текстильной фабрике (при наличии особой интенсивности труда);
  • механизаторам на погрузке и разгрузке в морских и речных портах;
  • морякам на судах дальнего плавания;
  • водителям трамваев, автобусов и иного городского транспорта;
  • шахтерам и строителям шахт;
  • летчикам-испытателям, диспетчерам и обслуживающему персоналу;
  • педагогам;
  • врачам;
  • театральным и иным подобным работникам культуры;
  • каменщикам;
  • битумщикам и др.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Досрочные пенсии для отдельных лиц

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют по конкретным законным основаниям.

В этой ситуации учитывают возраст и стаж трудящегося, и район проживания (для сотрудников с различных городов Крайнего Севера). При этом период работы у граждан РФ обоих полов обычно различают на 5 лет.

В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлены перечни отдельных лиц, которым начисляют подобное пенсионное пособие.

Для работниц-многодетных матерей

Пенсию по старости раньше установленных законом сроков предоставляют многодетной работающей матери. Таких работниц увольняют в нижеприведенное время:

  • если в семье есть 3 детей — на 3 года раньше пенсионного стандартного срока;
  • при наличии 4 ребенка — на 4 года раньше;
  • если в семье есть 5 и более несовершеннолетних детей — ежемесячную выплату оформляют в 50 лет.

Для трудящихся на Крайнем Севере и в ближайшей местности

Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста. По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости.

Для педагогов

По ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют и учителям РФ. Это делают при соблюдении нижеприведенных условий:

  • наработке 25 лет педстажа;
  • наборе конкретного количества баллов (ИПК). В 2020 г. ИПК для учителей равен 18,6.

Читать так же:  Запрет на выезд за границу в 2020 году

Согласно закону РФ № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года о досрочной пенсии, все требования к педстажу оставили без изменений. Однако, после окончания переходного соответствующего периода учителей будут досрочно увольнять только спустя 5 лет после наработки стажа.

Для медработников и театральных работников

Законным правом на досрочное назначение трудовой (страховой) пожизненной пенсии по старости при своевременном выходе на долгожданный заслуженный отдых обладают и медработники. Такое возможно только после отработки конкретного страхового стажа.

Пенсионное пожизненное пособие начисляют и творческим различным трудящимся (в театре и иных подобных заведениях). В этой ситуации увольняют в возрасте 55 лет (работающих женщин) и в 60 лет (сотрудников мужского пола) при отработке ими подобного стажа — 15-30 лет. Причем, время работы постепенно и ежегодно увеличивают на 1 год (с 60 до 65 лет и с 55 и 60 лет).

Для безработных

Граждане со статусом «безработный» тоже имеют полное законное право на досрочное официальное оформление и получение в России страховой пожизненной пенсии по старости. Это деньги выплачивают за 2 года до появления законных официальных оснований на их получение и в нижеприведенных ситуациях:

  • при получении статуса «безработный» (на местной Бирже труда);
  • при отсутствии подходящих вакансий;
  • после увольнения трудящегося — при сокращении персонала (штата), ликвидации конкретной компании или закрытии ИП;
  • после получения официального предложения от Биржи труда;
  • при наличии конкретного стажа работы — 20 лет (для сотрудников женского пола) и 25 лет (для работников-мужчин);
  • после набора баллов по определенному коэффициенту (в 2020 г. ИПК = 18,6);
  • при достижении конкретного возраста;
  • после официального обращения безработного на Биржу труда.

По спискам работ и профессий № 1 и 2

Есть 2 списка конкретных работ и соответствующих профессий, по которым трудящиеся в России могут досрочно, без проблем и быстро выйти на пенсию. В первый перечень включены 22 подобных наименования, а во второй — 32.

В Списке № 1 указаны следующие разновидности работ:

  • разнообразные виды трудовой деятельности под землей (например, проведение геологоразведки);
  • работы в горячем заводском цеху (в частности, стекловарение);
  • изготовление боеприпасов и др.

В Списке № 2 указаны такие работы:

  • проведение горных изысканий и работ (возведение тоннеля и метро и др.);
  • производство медицинских различных препаратов;
  • работа на ж/д, морском, городском или ином транспорте и др.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Читать так же:  ФЗ об информации и информационных технологиях

Какие периоды работы засчитываются в стаж?

Страховой стаж исчисляют по отработанным календарным дням. В этой ситуации учитывают такие периоды времени:

  • время работы, при осуществлении которой в ПФР уплачивают определенные суммы взносов;
  • другие периоды занятости, во время которых конкретные сборы в бюджет не отчисляют. Однако, в соответствии со ст. 12 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., это время засчитывают в стаж и начисляют несколько пенсионных специальных баллов.

«Иные периоды» включают в стаж при осуществлении такой деятельности:

  1. При уходе за 1 или несколькими детьми до 1,5 лет. Такой период равен 6 годам как максимум (суммарно на всех малышей);
  2. При получении пособия (денежной выплаты) по безработице;
  3. При уходе за инвалидом с 1 группой, за пожилым 80 лет и старше или за 1 или несколькими детьми-инвалидами и др.

Пенсионный стаж (таблица)

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют при наличии конкретного стажа. С 2019 г. такую ежемесячную выплату предоставляют в определенные сроки, которые указаны в нижеприведенной таблице.

МужчиныГод рождения19591960196119621963 и младше
Пенсионный возрастОбщий60,561,5636465
Льготный60616263
ЖенщиныГод рождения19641965196619671968 и младше
Пенсионный возрастОбщий55,556,5585960
Льготный55565758
Год досрочного выхода на заслуженный отдых (по стажу)20192020202220242026 и далее

Формула расчета

В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлен новый порядок исчисления и конкретные условия для оформления и получения на руки досрочной ежемесячной пенсии по старости.

Пример

Работник Петров А.В. наработал стаж, равный 25 годам. Ему начисляют зарплату, равную 150% от среднемесячной ЗП по стране.

Пенсионное пожизненное пособие Петрова А. В = Фиксированная пенсионная выплата (ФВ) + Страховая часть (СВ) + Накопительная часть (НП).

ФВ на 2019 год = 5334 руб. 19 коп;

1 балл (ИПК) = 87,24 руб. (ежегодно изменяют и утверждают). Баллы СП пересчитывают за 1 отработанный год.

Страховая часть (СВ) = 25 (лет стажа) * 87,24 руб. = 2181 руб.;

В итоге, конечная сумма = (ФВ+СП) + НП (по стандартным условиям 16 % в год от ЗП) = 5334,19 + 2181 + НП = 7515,19 + НП.

НП = ИПК * СВ, где:

  • ИПК (пенсионный коэффициент) = (СВгод / НСВгод) x 10.
  • СВгод — это сумма взносов в ПФР, а НСВгод — нормативный размер взносов.

Читать так же:  СанПин для ДОУ

НСВгод = (Максимальная ЗП до вычета НДФЛ) * 16% (тариф)/100%.

Средняя зарплата по России в 2019 г. = 42550 руб.

Расчет НП для Петрова выглядит таким образом:

Работник Петров А.В. получает зарплату в размере 150% от среднемесячной = 42550 + 0,5*42550 = 42550 + 21275 = 63825 руб. Эту сумму умножают на 12 (месяцев). В итоге, находят годовой доход Петрова, равный 765900 руб.

СВгод = (16% * 765900)/100% = 122 544 руб. в год.

Максимальная ЗП до вычета НДФЛ = 95 833 руб. в месяц * 12 = 1 149 996 руб. за 1 год.

НСВгод за 2019 г. = 1 149 996 руб. * 16%/100% = 183 999,36 руб.

ИПК (количество баллов) за 2019 год = 122 544 руб. / 183 999,36 руб. * 10 = 6,66 балла за каждый год, отработанный с такой зарплатой.

НП = ИПК * СВ = 6,66 балла * 2181 руб. = 14525,46 руб.

В итоге, Петров А.В. будет каждый месяц получать такие пенсионные деньги = 5334,19 + 2181 + 14525,46 = 22040,65 руб.

Порядок оформления

Досрочную пожизненную пенсию по старости начисляют и оформляют с даты обращения, но не раньше дня появления законных официальных оснований на нее.

Заявление о получении подобной выплаты и иную справочную документацию представляют в ПФР лично или направляют по почте. На протяжении 3 мес.

 со дня получения необходимых разъяснений и при предоставлении недостающих дополнительных справок, датой официального обращения за пенсионным пособием считается день приема заявки.

Выплаты при ликвидации компании или сокращении штата

Страховую пенсию раньше срока начисляют в 53 года и старше (работникам женского пола) и в 58 лет как минимум (мужчинам). Такую ежемесячную выплату оформляют при:

  • увольнении с работы при сокращении кадров на предприятии (персонала, штата) или после ликвидации завода, компании;
  • наличии у конкретного трудящегося 25 лет стажа (у работников мужского пола) и 20 лет — у женщин;
  • получении гражданином РФ статуса «безработный» на местной Бирже труда.

Основную пенсионную документацию выдают у работодателя. Заявку и нужные справки подают в местный Центр занятости населения или филиал ПФР.

При получении от начальника отказа в предоставлении необходимой документации или в подтверждении льготного стажа, идут в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При получении отрицательного результата обращаются в местный районный суд.

Заключение

После ознакомления с тем, что входит в досрочную трудовую пенсию, можно самому рассчитать ее размер. При своевременном предоставлении необходимой документации и справок заявители без лишней волокиты и в срок оформляют подобную выплату. Заявку на получение таких денег подают в ПФР или на Биржу труда.

Источник: https://zakonoved.su/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-po-novomu-zakonu.html

Досрочное назначение страховой пенсии: кому положено, как получить

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Проведенное реформирование в сфере пенсионного обеспечения предоставляет гражданам некоторые льготы, одним из которых является досрочное оформление страховой пенсии.

Однако назначение страховой пенсии раньше установленного срока осуществляется конкретным категориям граждан и при соблюдении определенных условий.

Досрочное назначение страховой пенсии

Федеральным законом № 400-ФЗ установлены категории людей и порядок досрочного получения страхового пособия.

Понятие «досрочного назначения» предполагает оформление государственных пенсионных выплат ранее установленного законом возраста.

Представленный вариант применим к гражданам, имеющим определенный трудовой стаж или работающим в особых условиях труда, а также при соблюдении условий, упомянутых в законе.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию

В нормативно-правовом акте «О страховых пенсиях» обозначен список льготных лиц, имеющих право выйти на пенсию ранее требуемого законом возраста.

Граждане с достаточным трудовым стажем

Граждане, трудовой стаж которых достиг 37 лет — для женщин, 42 года – для мужчин.

В этом случае лица представленной категории могут рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной возрастной границы.

Однако в текущем году и будущем 2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в связи с возрастным ограничением, который не может быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

Многодетные мамы

При рождении 3-х детей выйти на пенсию разрешается на 3 года раньше установленного законом возраста, соответственно, при рождении 4-х детей- 4 года, а свыше 5-ти детей досрочное назначение можно будет оформить в 50 лет.

Если женщины, при рождении 2-х детей имеют еще и трудовой стаж в районах КС, пенсия будет перечисляться при достижении 50 лет.

Жители Крайнего Севера

Лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории Крайнего Севера. При этом возрастной границей досрочного выхода является 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Реформирования пенсионной системы конкретно по данной категории населения в ближайшем будущем не предвидится.

Люди с выслугой лет

Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет. К такой категории относятся люди, профессия которых связана с педагогической деятельностью в детских учреждениях. Условиями будут являться:

  • 25 лет профессионального стажа;
  • 30 пенсионных баллов.

Медицинские сотрудники

При наличии стажа 25-30 лет (в зависимости от места работы).

Особенность: дата выхода переносится на 5 лет после предъявляемого законом стажа.

Неработающие граждане

При соблюдении определенных условий граждане, прекратившие свою трудовую деятельность , имеют право претендовать на досрочное назначение государственного пособия. Предъявляются следующие требования:

  • Документальное подтверждение безработного гражданина;
  • Сообщение службы занятости об отсутствии свободных вакансий;
  • Расторжение трудового договора по собственному желанию или сокращению штата, а также при ликвидации организации;
  • Заявление о досрочном оформлении пособия от органов занятости;
  • Наличие 20-ти летного (для женщин) и 25-ти летнего (для мужчин) стажа;
  • Минимальное количество ИПК;
  • Требуемая возрастная граница;
  • Обращение с заявлением о досрочном назначении.

Социальные категории граждан

Те, кто относится к нетрудоспособному населению (многодетные матери, родители и опекуны лиц с ограниченными возможностями и непосредственно инвалиды)

Помимо перечисленных выше категорий имеется перечень профессий, связанный со специфическими условиями труда, оказывающий пагубное воздействие на сотрудников, благодаря чему граждане и имеют право на досрочное получение пенсионного пособия.

Условия досрочного назначения страховой пенсии

Чтобы претендовать на досрочный выход на пенсию необходимо знать список льготных профессий, который составлен на основе условий труда, оказывающих вредное воздействие на организм сотрудников.

Помимо этого, к представленным законодательно категориям граждан, имеющих право на досрочное назначение пособия , выдвигаются определенные требования:

  1. Достижение определенного возраста (мужчины – 50 лет, женщины -45 лет.);
  2. Количество пенсионных баллов (не

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/vidy-pensij/dosrochnoe-naznachenie-strahovoj-pensii.html

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: