Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Социальные гарантии для военнослужащих и их семей

Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Какие льготы положены военным и членам их семей? Как они улучшают материальное положение? Расскажем.

Статус военных и положения, касающиеся их социальной защищенности, регулирует отдельный Федеральный Закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ. Почему теме «социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту» посвящен отдельный законодательный акт?

Защита Родины – важнейший для страны вид деятельности. Часто он связан с повышенными рисками как для военного, так и для его семьи, которая может лишиться кормильца при исполнении им обязанностей по службе.

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, становятся фундаментом для обеспечения устойчивости системы защиты страны.

Льготы военным

Пакет льгот для служащего представляет собой единую систему, предусматривающую как материальные, так и нематериальные ее виды.

Военный имеет право на:

Оно складывается у него из оклада по должности, оклада по званию и целого ряда иных надбавок (выслуга лет, квалификация, работа с государственной тайной, особые условия/достижения службы, решение задач с риском для жизни, премиальные выплаты, материальную помощь).

Один раз в году служащий вправе добраться до места отдыха и обратно без оплаты дороги, а также бесплатно переехать к новому месту жительства по окончании службы, то есть установлена компенсация проезда военнослужащего в основной отпуск.

  • Продовольственное обеспечение.

Питание по месту осуществления службы и предоставление пайка установлено для отдельных категорий, несущих службу за пределами страны, на Крайнем Севере.

  • Обеспечение вещами на бесплатных основах.
  • Обеспечение жильем.

Возможные варианты:

  • предоставление служебного помещения или общежития/финансовая компенсация военнослужащим за жилье 2019 года на поднаем;
  • предоставление жилья для постоянного проживания (субсидии), если общая длительность службы составляет от 20 лет, а также если увольнение происходит при достижении предельного возраста/состояния здоровья/оргштатные мероприятия при общей длительности службы – от 10 лет;
  • покупка жилья посредством НИС.

Предполагаемую сумму военный может посчитать самостоятельно, однако легче произвести расчет денежной компенсации за жилье военнослужащим (калькулятор можно без труда найти) с использованием специальных алгоритмов расчетов.

Подробные расчеты компенсаций есть на разных сайтах, включая «начфин» – калькулятор денежной компенсации за жилье военнослужащим подскажет, на какие суммы вправе претендовать военный.

Компенсация за поднаем жилья военнослужащим является одной из наиболее значимых мер поддержки.

  • Соцгарантии, связанные с обучением. Наличие права преимущественного характера для поступления на учебу.
  • Пособие, выплачиваемое при переезде к иному месту несения службы, составляющее 1 оклад д/содержания военного и по 25% такого оклада – для каждого члена семьи.
  • Использование контейнеров для перевоза багажа весом до 20 тонн в случае перемещения к новому месту службы.
  • Пособие единоразовое, предоставляемое при увольнении (выслуга до 20 лет – 2 оклада д/содержания, более 20 лет – 7 окладов д/содержания).
  • Обследование и лечение в клиниках военно-медицинского вида.
  • Изготовление/ремонт протезов для зубов (кроме драгметаллов).
  • Снабжение лекарственными средствами на безвозмездной основе.
  • Право на пенсию при выслуге от 20 лет.

Льготы членам семей

Соцгарантии для семьи военного делятся на 3 группы. Расскажем о них подробнее

Группа 1 – льготы только супругам

  • Отдельный алгоритм для подсчета стажа. В него считают весь срок проживания с супругами до 1992 года, а после этой даты – в местах, где не было возможности работать по специальности и они находились на учете в центре занятости.
  • Преимущественное право на трудоустройство и оставление на работе при сокращении в случае, если речь идет о госорганизациях и военных частях.
  • Особенный алгоритм получения права на отпуск, то есть возможность получить его одновременно с отпуском супруга.

Группа 2 – льготы несовершеннолетним детям

Соцгарантии, определенные только лишь для детей, – не настолько обширны. По факту, это право получить место в детском саду/летнем оздоровительном лагере в первоочередном порядке.

Группа 3 – льготы всем членам семьи

Все члены семьи военного могут претендовать на следующий перечень мер:

  • Материально/иное обеспечение при захвате военного в плен.
  • Медпомощь, предоставляемая военно-медицинскими учреждениями.
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях/домах отдыха/на базах отдыха.
  • Бесплатный проезд. Его возможность находится в прямой зависимости от причины передвижения. – при переводе к иному месту несения службы/проезде к месту отдыха и назад/ к новому месту жительства после увольнения и др.
  • Проведение командирами в/ч действий нотариального характера с участием военных (при удостоверении доверенностей, завещаний, копий бумаг).

Особенная группа – пакет прав, связанный с потерей кормильца-офицера.

Здесь меры – от предоставления пенсии по потере кормильца и проведения ремонтов домов, находящихся в собственности членов семьи, до списка выплат компенсационного характера, связанных с наймом/содержанием жилья, а также комуслугами.

на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»

Источник: https://zen.yandex.ru/media/chelovekvpogonah/socialnye-garantii-dlia-voennoslujascih-i-ih-semei-5c9b5d1ad86ddb42708badc9

Какие социальные гарантии положены военнослужащим

Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории.

Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей. Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством.

Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

  1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
  2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
  3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
  4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
  5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
  6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
  7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
  8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

В качестве социальных гарантий выступают и разовые выплаты военнослужащим. В частности. за безупречное выполнение ими своих служебных обязанностей ежегодно выплачивается денежная премия в размере трех установленных окладов и материальная помощь в размере одного оклада.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

  • право на достойное проживание;
  • право на трудовую деятельность;
  • право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
  • право на свободное вероисповедание;
  • право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Социальные гарантии членов семейства военнослужащих

Особое внимание следует уделить социальным гарантиям, предоставляемым членам семьи военнослужащего. Государство также заботится о семьях военных, предоставляя им следующие материальные блага:

  1. Право на получение квалифицированного медицинского обслуживания, осуществляемого в специализированных военных мед. учреждениях. Социальные программы медицинской направленности презентуются и распространяются на членов семьи военного при наличии полиса мед. страхования.
  2. Безвозмездный проезд с одного места жительства на другое (по месту дислокации воинской части главы семьи независимо от того, мужского он рода или женского). Единожды в год к месту полагающегося отпуска (имеет право один из членов семьи кроме совершеннолетнего взрослого ребенка, проходящего обучение по очной форме в институте или университете), для прохождения назначенного курса лечения в ведомственном санатории, после выхода военного в запас либо его гибели к избранному месту проживания.
  3. Предоставление супруге военного после прибытия на место службы в войска комфортного помещения, пригодного для постоянного проживания. Осуществление компенсационных выплат за осуществление найма жилого помещения при отсутствии реальной возможности предоставить ведомственное жилье.
  4. Приоритетное право на поступление ребенка военнослужащего в военное училище (суворовское, нахимовское, кадетский корпус). Право на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы. Предоставление детям военных путевок в оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.

Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы

Согласно общему установленному порядку оформление большинства социальных гарантий начинается с направления военнослужащим командиру своей воинской части письменного обращения (рапорта) с приложенными к нему соответствующими документами с просьбой предоставить ту или иную льготу.

Так, для оформления путевки в оздоровительный детский лагерь в срок не позднее первого февраля текущего года командиру части с рапортом на ее получение направляются:

  • копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
  • копия свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка (при наличии этого факта);
  • медицинский документ, содержащий информацию о перенесенных заболеваниях инфекционного характера, проставленных прививках.

После фактического получения указанной путевки родители ребенка несут материальные затраты в размере 50% от ее полной стоимости.

Транспортировка контейнером личного имущества военного к новому месту службы возможна и за наличный расчет с перевозчиком, однако, затраченные денежные средства подлежат последующей компенсации в военной части. Для возмещения затраченных средств в финансовый отдел воинского расположения следует предоставить:

  1. Договор, заключенный с перевозчиком об оказании услуг (необходимо отразить полные реквизиты контрагента, информацию о транспортном средстве, перевозящем груз, данные о нем).
  2. Лист маршрута о перевозке груза, с отражением в нем пунктов отправки и доставления.
  3. Справку установленной формы, предоставляющую право на транспортировку личных вещей к вновь определенному месту службы либо месту избрания жительства.
  4. Документ, содержащий информацию о стоимости перевозки контейнером, в соответствии с определенными нормами (не больше двадцати тонн).

Относительно оформления жилищных гарантий военному человеку следует отметить, что в этом случае рассматриваемая система предоставления льгот не отличается какими-либо особенностями.

Так, служащий вооруженных сил или национальной гвардии при осуществлении найма жилья по месту прохождения службы для компенсации понесенных затрат должен приложить к рапорту на имя командира части письменный договор найма, а также расписки от наймодателя, свидетельствующие о получении им денежных средств.

Тонкости и нюансы

Существует ряд нюансов и тонкостей в некоторых случаях при оформлении социальных гарантий военнослужащему. Одной из наиболее актуальных является сфера предоставления коммунальных услуг.

Так, например, оформляя льготу на оплату коммунальных услуг, военному, уволенному в запас, необходимо подготовить и направить в органы социальной защиты, находящиеся по месту его проживания следующие документы:

  • заявление на предоставление скидки;
  • паспорт гражданина;
  • справку о составе семьи (возможно получить в управляющей компании или местном МФЦ);
  • правоустанавливающие и технические документы на жилище;
  • трудовые книжки членов семьи и документы, подтверждающие родственную связь с ними;
  • пенсионное удостоверение военного пенсионера.

После десятисуточного срока для рассмотрения заявления при положительном принятии решения гражданину ежемесячно перечисляется компенсационное пособие за своевременно внесенные коммунальные платежи.

Как видно из приведенного примера, бывшему военнослужащему зачастую приходится собирать гораздо больший пакет документов для получения полагающейся по закону льготы.

За действующего военного часть действий, направленных на оформление социальной гарантии, принимает на себя воинская часть, в которой он проходит службу.

Однако, указанное обстоятельство не лишает его права на пользование причитающимися ему льготами, поскольку это право гарантировано государством как для лиц, призванных на службу, так и уволенных с нее на законодательном уровне.

Какие социальные гарантии положены военнослужащим Ссылка на основную публикацию

Источник: https://PravKlient.ru/tovary-uslugi/garantii/sotsialnye-voennosluzhashhim.html

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: