Справка о рождении ребенка для близнецов

Содержание
  1. Справка о рождении ребенка для близнецов
  2. Выплаты при рождении двойни в 2020 году – у вас ПЕРВЕНЦЫ, что важно знать!
  3. Какое пособие получают при рождении двойни
  4. При рождении двойни
  5. Региональные выплаты для близнецов и двойняшек
  6. Порядок подачи документов для пособия при рождении двойни
  7. Какие выплаты родившей двойню
  8. Советы юристов:
  9. Справка о рождении ребенка в 2020 году: как выглядит, где получить
  10. Для чего нужна справка
  11. Образец справки
  12. Получение справки в ЗАГСе
  13. Необходимые документы
  14. Алгоритм действий при утере документа
  15. Сроки подачи заявления на получение пособия
  16. Судебная практика
  17. Выплаты при рождении двойни в 2020 году ~ Блог о детях
  18. Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности
  19. Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни
  20. Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни
  21. Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни
  22. Выплаты и пособия за двойню в 2020 году
  23. Беременной
  24. Единовременное пособие
  25. У работника родилась двойня
  26. Отпуск за свой счет
  27. Пособие по беременности и родам
  28. Какие выплаты при рождении двойни в Москве в 2020 году
  29. Основные понятия
  30. Кто может претендовать на пособие?
  31. Какие пособия предусмотрены государство при рождении двойни в 2020 году?
  32. Выплаты при рождении двойни для неработающих матерей
  33. Как оформляется отпуск по БиР для женщин при вынашивании двойни
  34. Как проходит процедура оформления отпуска при рождении двойни
  35. Материнский капитал
  36. Разовые выплаты на двойню в Москве
  37. Ежемесячные выплаты на двойню в Москве
  38. Список документов для оформления пособия на двойню
  39. Часто задаваемые вопросы
  40. Наиболее распространенные ошибки

Справка о рождении ребенка для близнецов

Справка о рождении ребенка для близнецов

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Привет всем читателям моего правового блога сегодня будем раскрывать такую тему — Справка о рождении ребенка для близнецов. Скорее всего у Вас могут остаться вопросы или недопонимая после прочтения, поэтому лучше задать их в комметариях или же, что еще удобней — получить консультацию у практикующих юристов, наших партнеров.

Мы постоянно обновляем информацию и следим за ее новизной, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.

Другое дело, если с рождением двойни у вас в семье начнут расти сразу трое детей. Тогда вы становитесь многодетными. И льготы для двойни скорее надо искать в категории « льготы многодетным », про них нужен отдельный разговор. А мы здесь говорим про обычную семью.

Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек.

В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после).

При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет в 2020 году — 71 944 руб (в 2020 г. — 60 522,18 рублей). А если бы был только один ребенок, то 51 919 руб..

Выплаты при рождении двойни в 2020 году – у вас ПЕРВЕНЦЫ, что важно знать!

У многодетных выплаты при рождении двойни будут следующие. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и параллельно с этим оформить выплату на третьего ребенка. Оформляется это пособие при рождении двойни в органах соц. защиты.

Чтобы начислили пособие, следует принести больничный из клиники и написать заявление. Но иногда могут попросить принести форму о доходах (182н) и выписку из трудовой книжки. Если женщина попала под сокращение, предъявляется справка из службы занятости.

Какое пособие получают при рождении двойни

  • при обычной ситуации — 140 дней общего отпуска;
  • в случае осложнения, кесаревом сечении во время родов предоставляется 156 дней отпуска;
  • если родилась двойня, то берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня. Количество дней не увеличивается в связи с тяжелыми родами или при кесаревом сечении, т. к. считается, что это учтено при увеличении дней на двойню;
  • при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного младенца он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

При рождении двойни

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы.

В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты.

Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Это далеко не полный перечень выплат, которые устанавливаются регионами при пополнении семей. Так как назначение каждой помощи имеет свои нюансы, данную информацию необходимо уточнять в районном отделе пособий.

Основой регулирования выплат признан рост потребительских цен в предыдущем году. Так как пособия при рождении близнецов назначаются в двойном размере, семья может рассчитывать на небольшое, но стабильное увеличение выплат.

Региональные выплаты для близнецов и двойняшек

Закон предусматривает ежемесячную поддержку для семей, воспитывающих новорожденных близнецов. Пособие, которое выплачивается матери в период отпуска по уходу за несовершеннолетними до полутора лет, может быть двух видов. Они различаются в зависимости от ее трудоустройства:

Также женщине положена выплата на ранних сроках беременности, которая составляет 628 руб. Для этого необходимо стать на учет в женскую консультацию на первых 12-ти неделях беременности, и принести работодателю выписку от врача-гинеколога.

Для нетрудоустроенных родителей способ получения пособия на ребенка установлен по несколько другим критериям.

В таком случае родителям следует обращаться по месту регистрации их проживания в службу социальной защиты граждан.

В таких условиях, помимо уже указанных документов, необходимо предоставить подтверждение отсутствия постоянного места работы у обоих родителей. Таким подтверждением может служить справка или выписка из центра занятости.

Порядок подачи документов для пособия при рождении двойни

Регулярное ежемесячное пособие, которое будет предоставлять семье до исполнения 1,5 года каждому ребенку, составляет в текущем году 3795 руб. на каждого ребенка из двойни, если дети являются перворожденными у матери, а также 6284 руб. на каждого ребенка, если близнецы вторые.

  • Родила двойню, роды первые, какие льготы и выплаты, на что я могу рассчитывать.
  • Я в этом году родила двойню какие положены выплаты?
  • Хотела бы узнать я в этом году родила двойню! Какие выплаты положены?
  • У меня внук 1,4 м,дочь 1 мес назад родила двойню, какие выплаты ей положены.
  • Выплаты родившим двойню
  • Какие выплаты положены родившим матерям
  • Какие выплаты неработающим беременным и родившим

Какие выплаты родившей двойню

20.1. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.

5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности.

Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Да, то что нужно информация. Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу. Нет, буду сам искать еще.

Советы юристов:

11.1. Здравствуйте, Анна Вам положено пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. При рождении двойни, Вы можете оформить пособие по уходу за одним ребенком, а отец или иной близкий родственник, за другим ребенком.

https://www.youtube.com/watch?v=wRkh72IQMak

За подробными разъяснениями обращайтесь в соц. защиту

  • пособие за постановку на учет в первом триместре и за увеличенный больничный лист выплачивается единовременно, при этом оно рассчитано сразу на двоих детей;
  • единовременное пособие, выплачиваемое после рождения детей, дается на каждого ребенка, то есть семья вместо пятнадцати тысяч рублей получит сразу тридцать;
  • пособие по уходу за ребенком также выплачивается на каждого ребенка по отдельности, при этом оно не должно быть больше средней заработной платы мамы;
  • единовременные пособия, выплачиваемые регионами, могут даваться как на двоих детей сразу, так и на каждого по отдельности, в данном случае следует учитывать местное законодательство.

Источник: https://avtoyurist42.ru/nasledstvennye-i-semejnye-spory/spravka-o-rozhdenii-rebenka-dlya-bliznetsov

Справка о рождении ребенка в 2020 году: как выглядит, где получить

Справка о рождении ребенка для близнецов

Первая справка о рождении ребенка выдается родителям непосредственно роддомом при выписке. Она необходима для оформления полноценного свидетельства о появлении на свет малыша. Похожий документ уполномочен также выдавать местный отдел органа ЗАГС. Его назначение отличается от целей, для которых используется медицинская справка из родильного отделения.

Для чего нужна справка

Справка о рождении ребенка из ЗАГСа в первую очередь нужна, чтобы родители в дальнейшем смогли получить единовременное пособие. Право на дополнительную выплату закреплено в 11 статье ФЗ №81-ФЗ от 19 мая 1995 года. На размер, определенный в 12 статье того же нормативного акта, обращать внимание не стоит. Сумма пособия ежегодно меняется в связи с индексацией.

В 2019 и январе 2020 года семьям перечисляется 17 479,73 рубля, об этом говорит Постановление № 32, изданное Правительством РФ 24 января 2019 года.

Оформление пособия производится ФСС либо на месте работы матери или отца при предъявлении ряда документов.

В список нужных, как сообщает в пункте 28 4 части Приказа № 1012н, изданного 23 декабря 2009 года Минздравсоцразвития РФ, также включается и выдаваемая ЗАГСом бумага о рождении ребенка.

Без документа получение выплаты невозможно, поэтому указанное ведомство родителям малыша придется посетить в обязательном порядке.

Образец справки

До 23 октября 2018 года для заполнения бумаги использовался бланк, предоставляемый Постановлением № 1274, изданном 31 октября 1998 года Правительством РФ. Использовался образец Ф24 в случае с детьми, имеющими обоих родителей, Ф25 – для отцов и матерей-одиночек.

С 24 октября образец изменился вследствие вступления в силу Приказа № 200, зарегистрированного 1 октября 2018 года Минюстом. Нормативный акт обязал органы выдавать при регистрации новорожденного заполненную новую форму № 1. В документе отражаются:

  • полное наименование органа, который предоставляет справку;
  • номер, присвоенный документу;
  • данные ребенка: ФИО;
  • сведения о матери и отце;
  • дата появления на свет;
  • место рождения;
  • реквизиты записи акта о рождении: дата составления, номер, ведомство, зарегистрировавшее рождение;
  • дата получения бумаги представителем ребенка.

Образец справки можно скачать здесь.

Заверяется документ подписью руководителя ведомства и специальной печатью.

Получение справки в ЗАГСе

Согласно Административному регламенту, действующему с 29 декабря 2017 года на основании утвержденного Минюстом Приказа № 298, выдача справок организуется исключительно ЗАГСом, производящим регистрацию появившегося на свет новорожденного. Процедура выдачи отражена в пунктах с 77.38 по 77.44 включительно и состоит из следующих этапов:

  1. Составляется акт о рождении в двух формах – электронной и бумажной.
  2. Оформляется справка.
  3. Реквизиты документа вносятся в специальный журнал учета, который остается в ведомстве, а после переносится в архив.
  4. На справке проставляется печать.
  5. Документ передается родителю.
  6. Заявитель проверяет указанную сотрудником ведомства информацию.
  7. Если сведения верны, представитель ребенка расписывается в выделенной графе журнала, подтверждая получение бумаги.

Особое внимание стоит уделить пункту 77.42 Регламента. Обозначен срок оформления запрашиваемого документа. Согласно нормативному акту процедура занимает 10 минут.

У справки ограничен срок действия – действует в течение полугода со дня рождения ребенка. В дальнейшем документ теряет актуальность, повторное получение не требуется.

Необходимые документы

Инициировать процедуру выдачи справки можно только при предоставлении ряда документов. Уполномоченное на оформление лицо потребует:

  1. Медицинскую справку, которая выдается в родильном доме. Она выступает в качестве подтверждения появления живого новорожденного на свет.
  2. Заполненное заявление. Образец предоставляется при обращении в ведомство, но можно заранее скачать бланк.
  3. Паспорт. Причем как матери, так и второго родителя, если таковой имеется.
  4. Свидетельство, выданное ЗАГСом при регистрации брака.

А дополнительное оформление заверенной у нотариуса доверенности позволяет оформить справку третьим лицам.

Алгоритм действий при утере документа

Оригинал справки должен храниться у родителей до момента подачи документов о назначении государственного пособия. Однако любой документ легко утерять. И Справка из ЗАГСа не является исключением.

Отказываться от положенных выплат, если выданная бумага была случайно утеряна, не стоит. В законодательстве не содержится указаний, что справка выдается только в единственном экземпляре. При потере придется организовать повторный визит в ЗАГС и восстановить документ. Можно заранее записаться на сайте Госуслуг к специалисту, чтобы не стоять в очереди, либо сразу заказать документ.

Однако, несмотря на отсутствие в законе запрета на выдачу дубликатов, сотрудники зачастую отказывают в оформлении. Подобные действия абсолютно незаконны. Если пособие не начислялось, родители вправе настаивать на получении документа. Выдача обычно организуется при предоставлении:

  • паспортов отца и матери;
  • свидетельства о рождении, которое оформлялось одновременно с получением оригинала нужной справки;
  • справки о регистрации ребенка по адресу проживания одного из родителей;
  • свидетельства, доказывающего регистрацию брачных уз отца и матери;
  • подтверждения о невыплате пособия по рождению. Документ выдается в МФЦ;
  • заявление на получение дубликата.

Включенной в список документации достаточно для составления новой справки. Помимо этого, придется заплатить госпошлину за выдачу копии. Она составляет 200 рублей. Оплату можно произвести в безналичной форме прямо на портале Госуслуг.

Со сроками выдачи сложнее. Если время заполнения оригинала четко отражено в Административном регламенте, дубликату подобного внимания законодатели не уделили. Поэтому срок выдачи разнится.

Обычно на проверку представленных сведений уходит немного времени, и нужную бумагу заявитель получает в день обращения. Но процесс может растянуться и на неделю. А если заказывается документ через портал Госуслуг, на доставку может уйти до 30 дней.

Поэтому при обнаружении утраты документа тянуть с восстановлением не стоит.

Дубликат является действительным и фактически не отличается от первоначального экземпляра. Поэтому ФСС и работодатель обязаны принять предоставляемую бумагу и на ее основании назначить выплату пособия.

Сроки подачи заявления на получение пособия

Обычно заказ документа осуществляется одновременно с подачей заявки на оформление свидетельство о рождении. На получение последнего отводится месяц после появления ребенка на свет, о чем сообщает 6 пункт статьи 16 ФЗ № 143-ФЗ, изданного 15 ноября 1997 года.

Со сроками получения дубликата сложнее. Закон не устанавливает ограничения на время обращения. Однако стоит учитывать цель оформления правки – назначение единовременных выплат на рождение. Срок обращения за подобной материальной поддержкой четко урегулирован.

В соответствии с 80 пунктом, находящимся в 9 части Приказа № 1012н, выпущенного Минюстом 23 декабря 2009 года, заявление подается до момента исполнения полугода новорожденному. Значит, и справку необходимо получить до этого момента. Позднее документ уже не нужен.

Судебная практика

Процедура получения оригинала справки и назначения на ее основании выплат сложностей не вызывает. В суд обращаться родителям нет смысла. Конфликты возникают при утере справки. Отказ сотрудников в оформлении дубликата, органов ФСС – принимать копии становится причиной подачи исковых заявлений представителями ребенка.

Подобные судебные процессы часто освещаются прессой. Резонанс вызвало дело от 01.03.17 № А19-10707/2016, рассматриваемое Арбитражным судом Восточно-Сибирского округа.

Орган соцзащиты не принял копию бумаги о рождении. Отказали работодателю матери ребенка в компенсации средств, пошедших на выплату пособия. Организации пришлось пройти три инстанции, чтобы доказать законность права на получение выплаты при предоставлении дубликата документа.

Суд постановил: непредставление оригинала не является основание для отказа в компенсации, так как подтвержден факт наступления страхового случая – рождение ребенка.

Источник: https://lawkin.ru/rozhdenie-rebenka/spravka

Выплаты при рождении двойни в 2020 году ~ Блог о детях

Справка о рождении ребенка для близнецов

Выплаты за двойню в 2020 зависят от индексации, которая проходит в феврале каждого года. За двойню положены различные выплаты: за рождение ребёнка, уход, а также дополнительные льготы в виде материнского капитала.

Кто-то называет многоплодную беременность аномальной, но сами мамочки воспринимают ситуацию, как двойное счастье. Однако даже на законодательном уровне понимают, что рождение двух детей одновременно существенно усложняет материальное положение семьи, а также увеличивает физическую нагрузку на родителей. Ведь уход приходиться осуществлять за двумя новорожденными сразу.

Именно поэтому для родителей двойняшек предусмотрены определенные государственные выплаты и льготы в двойном размере.

Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые.

И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни.

К тому же еще наш президент решил народ порадовать  новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2020?

Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному.

Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов.

У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.

В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.

При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.

Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней.

После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней.

 Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.

При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.

Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни

После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.

Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.

Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:

  1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
  2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

В 2017 году произошли некоторые нововведения, касающиеся расчёта декретных пособий. Рассмотрим, какие произошли изменения:

  1. Были скорректированы суммы минимального и фиксированного пособия по уходу за малышом:
    • выплаты, начисляемые каждый месяц, до исполнения младенцу полутора лет теперь составляют на данный момент почти 3 000 рублей на первого малыша и 6 100 рублей – на все последующих детей (такие размеры актуальны для матерей, не работавших ранее или получающих зарплату в сумме меньше уровня прожиточного минимума);
    • фиксированные пособия при уходе в отпуск по БиР составляют 613 рублей 14 копеек и выплачиваются ежемесячно тем матерям, кто был уволен по причине ликвидации компании или прекращения деятельности в качестве ИП и оформил статус безработного в Центре занятости населения в течение 12 месяцев после увольнения.
  2. Изменились правила вычисления суммы среднего дохода матери для расчёта пособия по уходу за малышом – для определения суммы необходимо иметь данные о зарплате за предшествующие 24 месяца (за 2016 и 2015 годы). Суммарный доход за каждый год не может оказаться больше предельной страховой базы, меняющейся ежегодно. Если в 2015 году женщина получила более 670 000 рублей дохода, сумма сокращается до 670 тысяч. Если она заработала более чем 718 000 рублей в 2016 году, для расчёта также берётся размер максимальной страховой базы. Также учёту подлежит длительность расчётного периода – в 2017 году он составляет 731 день (из-за високосного 2016 года).
  3. Увеличился размер МРОТ, а данная величина играет роль в расчёте декретных выплат для женщин, чей трудовой стаж при официальном трудоустройстве на дату ухода в отпуск оказался меньше полугода. На сегодняшний день величина МРОТ равна 7800 рублям.

Выплаты и пособия за двойню в 2020 году

Законодательные нормы по поддержке материнства можно условно разделить на два вида:

  • федерального уровня;
  • регионального уровня.

Нормативные акты федерального назначения распространяются на все семьи, проживающие на территории России.

Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет.

Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.

Беременной

Еще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня.

Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель.

Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.

Размер пособия по состоянию на 2019 год составлял 655,49 рублей. С 1.02.2020 года выплата проиндексирована на 3% и составляет 675,15 руб, выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск.

В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81.

При этом размер выплаты  с 1 февраля 2020 года составляет 28 539,08 руб.

Также во исполнение норм ст.255 ТК РФ женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается.

Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет. Удлинен законом для женщин и послеродовой отпуск со стандартных 70 дней до 110 дней.

Таким образом, пособие при многоплодной беременности назначается за 194 дня в виде единоразовой выплаты при оформлении отпуска по БиР. При этом в силу ст.6 ФЗ №81 пособие выплачивается не всем женщинам, а только отдельным категориям.

На данный вид выплат могут претендовать:

  • работающие и военнослужащие на контрактной основе мамочки;
  • женщины, уволенные по сокращению в течение года до обращения за пособием по БиР при условии постановки на учет в Центр занятости;
  • студентки, обучающиеся на дневном отделении;
  • мамы, усыновившие деток в возрасте до 3-х месяцев.

Учитывая, что источники финансирования для указанных категорий весьма разнятся, величина пособия по БиР также отличается:

  • Для работающих мам пособие выплачивается исходя из их среднего заработка, а для военнослужащих — с учетом денежного довольствия.
  • Студенткам определяется пособие пропорционально к выплачиваемой стипендии, а уволенным мамочкам — в размере 675,15 рублей.

Величина выплаты для уволенных женщин определяется нормами ФЗ №81, в 2020 она была индексирована, хотя и на весьма скромный процент. Также возможно с 1.02.2020 произойдет небольшое увеличение пособия по БиР и студентам, если в начале учебного года было принято решение о повышении стипендии.

Планируется увеличение и денежного довольствия военнослужащим в 2020 году, ввиду чего данной категории рожениц пособие по БиР будет назначаться в большей величине с учетом нововведений.

Какие положены при рождении

С первого дня жизни детей на государственном уровне за их родителями закреплено право на пособие по двухуровней системе.

Семьи могут получить единоразовую выплату:

  • на основании ФЗ №81, то есть за рождение каждого ребенка;
  • в рамках регионального законодательства, но только в отдельных областях.

Таким образом, если рождается двойня, папа и мама имеют право на федеральную выплату на каждого ребенка независимо от места проживания, края или области. В случае же появления на свет близняшек, право на региональную выплату может зависеть от среднедушевого дохода семьи, а также условий, определенных местным законодательством.

К примеру, в Ханты-Мансийском округе предусмотрено пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области только за рождение второго и третьего ребенка.

Единовременное пособие

В силу ст.11 ФЗ №81 один из родителей либо же лицо их заменяющее, вправе претендовать на единовременное пособие федерального уровня за рождение ребенка. Если же на свет появляется одновременно двое детей, выплата назначается в отношении каждого малыша.

Данный вид выплаты предназначен для всех категорий рожениц без учета их трудовой деятельности и постановки на учет в Центр занятости.

Источник: https://child-blog.ru/news/poryadok-vyplat-na-perventsa-pri-rozhdenii-bliznetsov-v-2020-godu.html

У работника родилась двойня

Справка о рождении ребенка для близнецов

25.10.2012 Бухгалтерский ДЗЕНподписывайтесь на наш канал В настоящей публикации Н.В.

Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения рассматривает правовые нормы, которые нужно иметь в виду бухгалтеру и работнику кадровой службы в случае, когда у одного из сотрудников организации родилась двойня.

Речь идет о ряде аспектов выплаты государственных социальных пособий, а также о некоторых особенностях регулирования трудовых и налоговых правоотношений. В части отражения ситуаций в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» материал подготовлен методистами фирмы «1С».

Отпуск за свой счет

В случае рождения ребенка работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до пяти календарных дней. Об этом сказано в статье 128 ТК РФ.

Отпуск можно взять, даже если сотрудник работает непродолжительно время (в т. ч. меньше месяца или в период испытательного срока).

Однако важно учитывать, что работник не должен уходить в отпуск без сохранения заработной платы самовольно, так как его уход будет расценен как нарушение трудовой дисциплины (прогул).

В любом случае потребуется заявление от сотрудника с просьбой предоставить отпуск в связи с рождением ребенка.

Некоторые работники ошибочно полагают, что в случае рождения двойни дни отпуска должны суммироваться, и работодатель обязан предоставить им не пять, а десять дней отпуска за свой счет. Это не так.

Работодатель имеет право предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты любой продолжительности, однако обязанность работодателя предоставлять 10 дней без сохранения заработной платы в случае рождения у работника двойни действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрена.

Аналогичные разъяснения можно найти на сайтах региональных трудовых инспекций.

Актуальным является вопрос, через какое время после рождения ребенка можно получить отпуск и предоставлять ли отпуск за свой счет, если работник написал соответствующее заявление по истечении месяца или даже года после рождения ребенка.

Следует отметить, что в нормах трудового законодательства не содержится уточнений, через какое время после рождения ребенка сотрудник может воспользоваться таким отпуском. Нет ответа на этот вопрос и в других нормативно-правовых актах.

Поэтому просьбу работника о предоставлении отпуска продолжительностью пять календарных дней лучше удовлетворить.

Не установлена в законодательстве и обязанность работника подтвердить, что у него действительно родился ребенок (т. е. предоставить свидетельство о рождении), что дает возможность недобросовестным лицам воспользоваться этой законодательной нормой, например, чтобы не присутствовать при проверке или инвентаризации.

На наш взгляд, если впоследствии работник отказывается предоставить свидетельство, ссылаясь на необходимость получения персональных данных, вручите ему уведомление о необходимости предоставления такого документа в оговоренные сроки.

Если работник и после этого не предоставит свидетельство, можно ставить вопрос о незаконности предоставления отпуска и прогуле.

Отметим, что отпуск без сохранения зарплаты предоставляется любому родителю, в том числе не состоящему в зарегистрированном гражданском браке. При этом важно иметь в виду, что в отношении родителей, состоящих в официальном браке, установлены дополнительные льготы.

В соответствии со статьей 123 ТК РФ, если жена находится в отпуске по беременности и родам, то мужу обязаны предоставить ежегодный отпуск независимо от времени непрерывной работы у работодателя (т. е.

и в том случае, когда сотрудник еще не отработал положенные на отпуск шесть месяцев).

Хотя неоплачиваемый отпуск и положен по закону, дни его не будут учтены при подсчете страхового пенсионного стажа сотрудника, а также при расчете периода, за который полагается ежегодный отпуск, если суммарное количество дней отпуска за свой счет в расчетном году превысит 14 дней.

 Для регистрации события «отпуск за свой счет» в информационную базу программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» следует занести кадровый документ Отпуска организаций с видом отпуска Отпуск без сохранения заработной платы и на его основании ввести расчетный документ Невыходы в организации (рис. 1).

Рис. 1

Обратите внимание на то, что в документе Невыходы в организации нужно выполнить расчет, нажав на кнопку Рассчитать, независимо от того, что сумма заведомо нулевая. Дело в том, что по этой команде производится подсчет дней и часов, на которые в дальнейшем не надо будет начислять оплату по окладу.

Что касается внеочередного предоставления ежегодного отпуска, то если сотрудник, получивший такой отпуск, уволится, не отработав год, с него согласно нормам статьи 137 ТК РФ можно произвести удержание за излишне предоставленные дни отпуска.

Пособие по беременности и родам

При рождении двойни листок нетрудоспособности женщине выдается, по общему правилу, на 194 календарных дня.

Причем, если многоплодная беременность была установлена во время родов и женщина уже использовала дородовой отпуск продолжительностью 70 календарных дней, послеродовая часть отпуска по беременности и родам составляет 124 календарных дня. Это следует из пункта 10 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Источник: https://buh.ru/articles/documents/14994/

Какие выплаты при рождении двойни в Москве в 2020 году

Справка о рождении ребенка для близнецов

При появлении двойняшек  нагрузка на семейный бюджет однозначно увеличивается. Именно этот факт становится для многих семей серьезной  проблемой.

  Государство с целью содействия   и помощи в облегчении финансовой нагрузки назначает ряд повышенных сумм  пособий на уровне государства и региона. В семье при появлении двойни положены дополнительные гарантии и субсидии со стороны государства.

  В рамках данной статьи рассмотрим, какие выплаты при рождении двойни в Москве положены семье в 2020 году.              

Основные понятия

Рождение близнецов сопровождается дополнительной  финансовой нагрузкой. Все должно быть умножено на 2. Все эти расходы требуют денег. Помощь при  рождении близнецов гарантирована от государства.

В некоторых регионах России сумма выплат  измеряется только десятками рублей. Размер пособий по беременности и родам зависит от того, сколько у женщины было рабочего стажа  до беременности. Размер отпуска по беременности и родам для женщины, которая получала хорошую зарплату, и для  студентки, может варьироваться в десять раз.

Однако следует отметить, что даже в период кризиса власти пытаются улучшить демографическую ситуацию и увеличить выплаты семьям с детьми. Показатели постепенно растут, и в 2020 году были введены  дополнительные инициативы, которые еще больше увеличили  объемы этих льгот.

Платежи за рождение близнецов очень схожи с платежами  за ребенка с некоторыми изменениями. Поскольку одновременно родились  двое малышей, сумма пособий  удваивается.

         Важно! Если близнецы родились до 1 февраля текущего года, все пособия и платежи без индексации переносятся в текущую стоимость, а в случае рождения после 1 февраля  выплаты подлежат индексации. 

Кто может претендовать на пособие?

При рождении близнецов в семье правительство предлагает ряд льгот и пособий в качестве материальной поддержки семей.

Важная особенность  предоставления льгот  при рождении близнецов состоит в том, что выплаты может получить только один из родителей.

Важно! Пособие предоставляется для каждого ребенка.  Сумма корректируется в зависимости  от количества детей.

Неважно, каким видом деятельности занимались родители до рождения (или были безработными). Этот факт не влияет на размер пособия.

Важно! Даже, если родители были студентами и учились на очном (или заочном) отделении, они все равно имеют право на получение пособия.

Родитель, имеющий официальную трудовую занятость,  должен обратиться  в отдел кадров своей компании для оформления требуемого пособия.

Если родители являются безработными, то обращаться за получением выплаты следует в орган УСЗЕ по месту регистрации.

Если один родитель официально  трудоустроен, а второй – безработный, то обращаться можно по месту трудовой деятельности первого родителя в администрацию компании.

Какие пособия предусмотрены государство при рождении двойни в 2020 году?

Государство оказывает финансовую помощь, особенно женщинам в послеродовом периоде.

Выделяемые пособия и предоставляемые льготы, с одной стороны, относятся к федеральному уровню, то есть установлены на уровне всего государства применительно к любому региону и городу. При этом размер пособий является фиксированной суммой, а сами льготы относятся к категории гарантированных в любой ситуации.

Также некоторые из выплат касаются и регионального уровня. В данной ситуации величина пособия зависит от территориальных особенностей.

Пособия, которые выплачиваются только один раз:

  • Пособие по БиР. Оно не может быть назначено без издания соответствующего приказа руководства предприятия, где женщина официально трудоустроена. В качестве исходной базы для назначения выступают следующие документы: больничный  лист, заявление сотрудницы. Расчет пособия происходит исходя из суммы среднего заработка  женщины за предшествующий период 24 месяца. При появлении двойни  размер составляет около 50000 рублей.
  • Доплата при ранней постановке на учет  (до 12 недель). Для подтверждения предъявляется справка из женской консультации. Сумма выплат различная в разных регионах. В среднем составляет около 580 рублей.
  • Пособие при рождении двойни в размере 33000 рублей.

Пособия, которые выплачиваются  каждый месяц:

  1. До 1,5 лет в размере 3000 рублей на первого и 6000 рублей на второго ребенка для безработных женщин.
  2. Для женщин, которые были уволены при ликвидации, также выплачивается фиксированная сумма пособия.

Пособие предназначено женщинам в следующих ситуациях:

  • при обучении в ВУЗе – сумма выплачивается в размере стипендии по месту учебы;
  • при прохождении военной службы – сумма выплачивается в размере денежного довольствия по месту прохождения службы.

Выплаты при рождении двойни для неработающих матерей

Случаи, когда женщина до декрета  была безработной нередки.

         Важно! Главное отличие работающих женщин от безработных состоит в том, что первые получают  пособие по БиР, а вторые- нет, кроме случая ликвидации компании.

При этом выплаты на рождение ребенка не зависят от статуса женщины до декрета и прочих факторов. Это федеральные установленные законодательно выплаты всем женщинам, вышедшим в декретный отпуск.  Размер пособия на двойняшек составит 33000 рублей.

         Важно! Если отец работает, а мать  безработная, то оформить пособие на отца не получится, так как считается, что именно  безработная женщина будет осуществлять уход.

Как оформляется отпуск по БиР для женщин при вынашивании двойни

Особенности  действий для получения пособия  по БиР для женщины, у которой родится двойня,  следующие:

  • для того, чтобы у работодателя были первичные документы  – основания для получения пособия, необходимо  оформить больничный лист;
  • после оформления всей документации возможно получить пособие. Но следует учесть, что такое пособие может получить только женщина. Никто другой  вместо нее не имеет  такого права;
  • особенностью вынашивания двойни является продолжительность отпуска. В данной ситуации он назначается в 194 календарных дня;
  • установлена  возможность получить  больничный ранее обычных сроков (с 28 недели).

         Важно! Женщина  должна иметь официальное трудоустройство. В противном  случае получить пособие  от работодателя  ей не удастся.

Очень важно для назначения пособия   принести работодателю все необходимые документы для оформления:

  1. само заявление с просьбой назначить отпуск;
  2. просьбу в виде заявления о назначении пособия;
  3. при ранней постановке на учет следует взять справку из больницы;
  4. сам больничный лист.

Как проходит процедура оформления отпуска при рождении двойни

Если  пособие по БиР может быть назначено и выплачивается исключительно самой женщине, то пособие по уходу (как и отпуск по уходу) может быть назначено любому другому члену семьи (отцу, бабушке, дедушке и т.д.). А сама женщина в данной ситуации должна выйти на работу.

Однако, если  мать безработная, а отец  имеет официальное место трудоустройства, то  получить ему такое пособие не получится, так как по умолчанию считается, что именно  безработная мать будет ухаживать за малышами.

Если оба родителя являются работающими, то получить пособие может любой из них.

         Важно! Получить пособие может только один член семьи, а второй при этом обязан взять справку с месте работы о том, что он такое пособие не получал. Такая справка является обязательным документом.

При рождении двух малышей сразу, пособие назначается каждому из них. При этом на одного из детей выплачивается обычное пособие, а на  второго – пособие в повышенном размере.

Возможна ситуация, когда женщина продолжает трудиться (сокращенный график или удаленно), находясь в отпуске по уходу.  В таком  случае пособия она получает.

Материнский капитал

Материнский капитал предоставляется семья, в которых появился второй ребенок. То есть при рождении двойняшек такой капитал предоставляется на одного из детей при условии, что ранее он не  был получен.

Важно! Родители близнецов могут претендовать на  материнский капитал независимо от даты  рождения.

В законе произошли изменения. Теперь материнский капитал выдается не за количество  родов, а  с учетом численности  рожденных детей.

Получить сертификат на материнский капитал можно через орган ПФ РФ. Туда следует обратиться с перечнем документов:

  • ксерокопии паспортов родителей;
  • ксерокопии свидетельств о рождении детей;
  • пенсионное свидетельство;
  • приложение, подтверждающее, что семья имеет российское гражданство.

Важно! При предъявлении ксерокопии на месте документы следует подтверждать оригиналами.

Пособие может быть получено по истечение 3 лет после рождения ребенка за исключением случая выплат по ипотеке.

Наиболее популярные направления использования:

  • улучшение жилищных условий;
  • пенсия матери;
  • обучение и т.д.

Разовые выплаты на двойню в Москве

Среди разовых премий можно назвать пособие при рождении и при ранней постановке на учет.

Последнее представляет собой сумму в размере 628,47 рублей, которая может быть выплачено  только  при одном условии: если женщина в стала на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.

Другое пособие есть единовременная сумма, которая выдается одному из родителей при рождении ребенка. При появлении на свет двойняшек сумма составляет 33,5 т.р.

Ежемесячные выплаты на двойню в Москве

Согласно действующему законодательству, мать двойняшек  имеет право получать  регулярные ежемесячные платежи. Согласно установленным стандартам, стоимость рассчитывается по данным каждого ребенка. В то же время двойное пособие не может превышать заработную плату матери или прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе.

Важно! Размер пособия рассчитывается до  планируемого декретного отпуска.

При расчете суммы пособия учитывается средняя заработная плата за последние  2 года.

Список документов для оформления пособия на двойню

Перечень документов установлен в зависимости от места их предоставления.

ФССУСЗНГде получить
ЗаявлениеСоставление на месте
ПаспортГУВМ МВД РФ
Свидетельства о рожденииЗАГС
Трудовая книжкаПо месту последней трудовой деятельности
Справка с биржи трудаСлужба занятости
Судебное решение о признании долгов родителя по детским выплатамОтдел канцелярии судебных органов
Справка о составе семьиЖЭУ, паспортист
Образовательный документ (при отсутствии трудовой деятельности ранее)По месту учебы
Справка о неполучении пособия в УСЗН по месту регистрацииУСЗН
Справка о неполучении пособия вторым родителем

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1. Если женщина была оформлена как ИП, положено ли ей пособие?

Ответ.   Да, может  только в том случае, если  у ней был заключен договор добровольного страхования в органах ФСС.

Вопрос № 2.  Что нужно предоставить из документов, чтобы получить пособие на двойню из региона?

Ответ. Необходимо уточнять в органах соцзащиты в соответствующем субъекте.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка № 1. Если в семье рождается двойня, а мать ране оформляла уже сертификат на получение материнского капитала, то ошибочным считается мнение о возможности оформления капитала повторно. Единственная возможность: получение региональных сумм материнского капитала, если они предусмотрены в бюджете конкретного региона.

Ошибка № 2. Женщина, у которой родилась двойня желает получить два пособия по БиР. Это ошибочное мнение, так как пособие по БиР уплачивается один раз, то в повышенном размере.

Подведем итоги.

Выплаты родителям близнецов:

  • материнский капитал (453 тыс. руб.);
  • разовая оплата при рождении (628,47 руб.);
  • разовая помощь после родов (33 518 рублей для двойни);
  • ежемесячное пособие (100% средней заработной платы за последние два года или не менее 100% уровня жизни в регионе).

Все пособия, описанные в данной статье, устанавливаются в заявительном порядке после обращения   в соответствующие органы  с заявлением. К данному заявлению обязательно прикладывается пакет  документов, который формируется в зависимости  от вида пособия и выплаты.

Источник: https://garant-konsult.com/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-dvojni-v-moskve/

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: