Права ветерана труда на отпуск в спб

Содержание
  1. Предоставление Отпуска Работающему Ветерану Труда В Москве 2020
  2. Кто считается ветераном труда?
  3. Условия получения отпуска
  4. Оформление отпуска ветеранам труда
  5. Льготы ветеранам труда в Московской области в 2020 году
  6. Предоставление отпуска без сохранения зарплаты
  7. Спб Льготы Ветеранам Труда При Оформлении Планового Отпуска
  8. Отпуск за свой счет ветеранам труда в спб
  9. Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2020
  10. Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году
  11. Отпуск ветерану труда в удобное время
  12. Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Петербурге
  13. Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
  14. Льготы ветеранам труда в 2020 году
  15. Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге на 2020 год
  16. Льготы ветеранам труда в Санкт — Петербурге в 2020 году
  17. Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда: условия и порядок получения, длительность
  18. Какими правовыми нормами регулируется
  19. Кто относится к категории ветеранов труда
  20. Порядок получения
  21. Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы
  22. Оформление
  23. Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году
  24. Кто имеет право на льготы?
  25. Что нужно для получения звания ветерана труда в Питере?
  26. Сбор документов
  27. Какие заслуги учитываются?
  28. Куда обратиться?
  29. Условия предоставления
  30. Компенсация расходов на коммунальные услуги
  31. Налоговые льготы
  32. Преференции для работающих ветеранов
  33. Пособия и выплаты для питерских ветеранов труда:
  34. Ежемесячная выплата
  35. Надбавка к пенсии
  36. Ветеран труда в Санкт-Петербурге по стажу и без наград в 2020-2021 годах – условия получения звания, льготы и выплаты
  37. Полный список льгот
  38. Ежемесячная выплата и порядок ее индексации
  39. Налоговые преференции

Предоставление Отпуска Работающему Ветерану Труда В Москве 2020

Права ветерана труда на отпуск в спб

Помимо общих льгот, которые предоставляются на основании действующего федерального законодательства (бесплатный проезд и обслуживание в системе здравоохранения, налоговые привилегии, право на дополнительный отпуск на работе, в том числе – за свой счет), законодательством субъекта РФ, в котором проживает работающий пенсионер или ветеран труда, формируются социальные гарантии.

Также ветеранам труда гарантируется использование ежегодного отпуска в удобное для время и предоставление отдыха без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году

. Отказ работодателя в этой части будет считаться неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке.

Работающим пенсионерам (по возрасту) работодатель обязан предоставить отгул без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Отгул предоставляется независимо от вида, заключенного с пенсионером трудового договора. Время засчитывается в общий непрерывный трудовой стаж работника.

Если работник-пенсионер является инвалидом (независимо от группы инвалидности), он имеет право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

Кто считается ветераном труда?

Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женщин насчитывается 20, а для мужчин – 25 лет. Эта категория людей имеет благодарственные грамоты, они также отмечены орденами и знаками отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

К ветеранам труда можно отнести следующие категории граждан:

  1. Физические лица, начавшие профессиональную деятельность, не достигнув полного совершеннолетия, на момент начала Великой Отечественной войны. Однако общий страховой стаж обязан суммарно насчитывать у мужчин не менее 40, а у женщин – 35 лет.
  2. Граждане, которым вручили награды, медали, ордена и звания РФ, СССР.

Условия получения отпуска

Трудовой кодекс, который распространяет свое действие на всей российских работников, не содержит отдельного упоминания о ветеранах труда и дополнительных отпусках для них. Между тем в ст.

Мнение эксперта

Ильин Юрий Викторович

Практикующий юрист с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите правовых интересов.

128 ТК упомянуты работающие пенсионеры по старости, которые могут рассчитывать на получение дополнительного отпуска без сохранения заработка в любой момент. При этом работодатель не вправе им отказать в предоставлении такого отпуска.

Но ветераны труда являются особой категорией пенсионеров, положение которых регламентировано федеральными и региональными законами.

Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.

Оформление отпуска ветеранам труда

Взяв за основу существующую правовую законодательную базу, можно заявить, что, если сотрудник находится на пенсии из-за возраста, наниматель (работодатель) отказать в предоставлении отпуска не может.

В сравнение с ежегодным, бесплатный дополнительный отпуск, не подразумевает под собой финансовую компенсацию при его неиспользовании, также он не суммируется за годы работы, и не переносится на будущее.

Отпуск оформляется приказом (форма Т-6) на основании заявления работника, на котором имеется резолюция руководителя предприятия о предоставлении такого отдыха. Без этого документа (с которым, должен ознакомиться отпускник) отсутствие на рабочем месте квалифицируется как прогул.

Льготы ветеранам труда в Московской области в 2020 году

  • заявление;
  • фотография 3х4 в черно-белом или цветном варианте. Изображения людей с головными уборами не допускаются;
  • паспорт и документ, подтверждающий проживание в пределах МО, если сведения не указаны в удостоверении личности;
  • справки, подтверждающие принадлежность наград гражданину;
  • документальные сведения, указывающие на наличие достаточного стажа.
  • Бесплатное зубное протезирование. При выборе изделий из драгоценных металлов или металлокерамики материал придется оплачивать – он относится к дорогостоящим. Оплата дорогих протезов государством возможна после рассмотрения вопроса в индивидуальном порядке.
  • Бесплатное лечение и обследование в учреждениях здравоохранения, находящихся на территории МО.
  • Компенсация расходов на оплату стационарного телефона — 220 руб.
  • Скидка на оплату за наем или содержание жилья, если занимаемая площадь соответствует пределам стандарта по нормативам. Собственники недвижимости получают возврат 50% от взносов на капремонт. Также эти меры распространяются на членов семей ветеранов, официально утративших трудоспособность.
  • Ежемесячная компенсация в размере 50% от стоимости коммунальных услуг за водо-, газо-, электроснабжение, отопление.
  • Если в доме, где живет льготник, нет центрального отопления, государство компенсирует половину стоимости топлива и доставки; 50% от цены бытового или природного газа, доставляемого в баллонах и использующегося для отопления по нормативам.
  • Для ветеранов-пенсионеров, продолжающих трудиться вне зависимости от сферы, предусмотрен оплачиваемый отпуск в удобное для них время, а также увеличенный отпуск без сохранения зарплаты – до 35 календарных дней в году.
  • Скидка 50% при использовании водного транспорта внутри подмосковья, бесплатный проезд в пределах территории региона, за исключением поездов повышенной комфортности и скоростных.
  • Бесплатное лечение в санатории с оплатой проезда туда и обратно, если доход семьи ветерана ниже двукратного прожиточного минимума, установленного в регионе, имеется направление врача и показания, отсутствуют противопоказания.
  • Сохранение права на улучшение жилищных условий, если ветерану назначена страховая пенсия по старости и такое право присутствовало во время трудовой деятельности в организациях.

Предоставление отпуска без сохранения зарплаты

Существующая нормативная база предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (а. 3, ч. 2, ст. 128 Трудового кодекса).

Неоплачиваемый работодателем отпуск ветеранам труда – это поощрение, льгота, которая закреплена за работником на региональном законодательном уровне. Пользоваться ею либо нет, решает работник.

Источник: https://TransfertCenter.ru/lgoty-i-subsidii/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-truda-rabotayushchim.html

Спб Льготы Ветеранам Труда При Оформлении Планового Отпуска

Права ветерана труда на отпуск в спб

На федеральном уровне оплачиваемый дополнительный отпуск ветеранам труда не предусмотрен.Также эти вопросы не регулирует и региональное законодательство.

Таким образом, оплачиваемый дополнительный отпуск ветерана труда в Москве или, например, дополнительный отпуск ветеранам труда в Удмуртии будет зависеть от правил, принятых на конкретном предприятии.

Кроме оплачиваемых отпусков, трудовое законодательство разрешает работникам пользоваться отпусками без сохранения заработной платы, или, как их часто называют, «за свой счет».Порядок их предоставления отражен в ст.

Именно поэтому такому работнику, прежде чем подавать заявление на дополнительный отпуск, стоит обратиться к региональным нормативным актам. У работодателя нет возможности отказать ветерану труда в неоплачиваемом отпуске только в том случае, если последний одновременно является пенсионером по старости (ч.

Отпуск за свой счет ветеранам труда в спб

  1. инвалиды — лица, признанные нетрудоспособными по состоянию здоровья;
  2. по возрасту — это люди, которым исполнилось 55-60 лет, и они имеют страховой стаж от 5 лет.
  3. военные — это граждане, которые прошли службу в вооруженных силах РФ, в противопожарной обороне или в органах внутренних дел;

Кроме того, необходимо фото для вклеивания в удостоверение и письменное заявление. На основании данной информации специально созванная комиссия рассматривает дело и выдает решение о назначении статуса или выдает отказ.

После вынесения решения, ответ высылается соискателю (до 5 дней), назначается распорядительный акт и выдается удостоверение.дети из многодетных семей зачисляются в детские сады и школы вне основной очереди

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2020

Здравствуйте. Дополнительных мер социальной поддержки для ветеранов труда, проживающих в Санкт-Петербурге, в части предоставления отпуска без сохранения заработной платы на законодательном уровне не предусмотрено. Поэтому нужно руководствоваться ст.

128 Трудового кодекса РФ, согласно которой по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Здравствуйте Светлана, Ветеран труда имеет право на 50% возмещение затрат на оплату коммунальных услуг не зависимо от формы собственности жилья. При наличии регистрации льгота оформляется в органе социальной защиты по месту жительства. Если в квартире есть еще проживающие, то Ветеран труда получит скидку только на свою долю оплаты за услуги ЖКХ.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

Наряду со столицей нашего государства Санкт-Петербург является городом федерального значения. Поэтому различные преференции для его жителей довольно обширные. Льготы для ветеранов труда здесь не так велики, как хотелось бы. Но такое подспорье никогда не бывает лишним.

Рекомендуем прочесть:  Налоги при покупке и продаже квартиры в 2020 году

В этом городе с конца 2004 г. действует закон под номером 589-79, предписывающий осуществление мер соцподдержки рассматриваемых категорий местных граждан.

Это приоритетное направление деятельности нашего государства. Но, в силу плохой информированности, пользуются своими преимуществами далеко не все.

Соцслужбы рекомендуют ветеранам труда ежегодно узнавать, на какие льготы им можно будет рассчитывать в 2020-м году.

Отпуск ветерану труда в удобное время

В данной статье подробно рассказывается положен ли отпуск ветерану труда в удобное время, и все что об этом надо знать.

В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков.

Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне.

Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Петербурге

Забота о ветеранах труда всецело лежит на региональных властях. В Санкт-Петербурге для данной категории жителей предусмотрены различные социальные льготы, уменьшающие их расходы на повседневные нужды.

Им частично компенсируют оплату жилья, проезда на городском и пригородном транспорте, а малоимущим ветеранам предоставляют право бесплатного протезирования зубов.

Кроме того, они получают ежемесячную доплату к пенсии из городского бюджета.

  • лица, ранее удостоенные этого звания;
  • петербуржцы, имеющие право на его присвоение (после оформления данного статуса), а именно:
    • граждане с трудовым (или страховым) стажем не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин), награжденные медалями/орденами Советского Союза или РФ;
    • граждане с трудовым (или страховым) стажем 20/25 лет, соответственно, имеющие почетные звания СССР или РФ;
    • граждане со стажем 20/25 лет, чей труд был отмечен благодарностями или почетными грамотами Президента России;
    • горожане со стажем 20/25 лет, имеющие ведомственные знаки отличия и проработавшие в соответствующем секторе экономики не менее 15 лет;
    • лица, начавшие работу в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ и имеющие продолжительный стаж работы – 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин).

Рекомендуем прочесть:  Изменения в законе о земле в 2020 году

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

  1. Без очереди такой категории граждан должны устанавливаться городские телефоны.
  2. Во всех видах общественного муниципального транспорта предоставляется безоплатный проезд.
  3. Для ветеранов труда предусмотрены льготы по налогам: земельному, транспортному, на имущество физических лиц.
  4. При оплате коммунальных услуг применяется скидка в размере 50%.
  5. Для такой категории граждан медицинские услуги в государственных учреждениях предоставляются бесплатно.
  6. Работающие пенсионеры могут в любое удобное для них время попросить отпуск у работодателей.
  7. Зубное протезирование в муниципальных стоматологических клиниках и кабинетах проводится бесплатно. Также им не придется платить за ремонт зубных протезов.
  8. Ветеранам труда, проживающим в СПБ, и желающим монетезировать льготы на лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение, каждый месяц региональными властями выплачивается пособие в размере 500 руб.
  9. В 2020 году были введены новые льготы, в виде дополнительных скидок на оплату коммунальных услуг и на приобретение продуктов питания.
  10. Через органы социальной защиты ветераны могут оформить региональную выплату. Ежемесячно они будут получать по 874 руб.
  11. Ветеранам труда предоставляется право на льготный проезд в пригородном транспорте, курсирующем по всей Ленинградской области.

Определение заслуженных работников в ветеранскую группу и установление льгот происходит по нормам СК СПб. При первом знакомстве может показаться, что преференций не так много. Но возможность причисления к другим социальным группам расширяет границы потенциальной помощи.

Льготы ветеранам труда в 2020 году

  • скидки на оплату транспортного, жилищного и земельного налога за все имущество, принадлежащее пенсионеру (точный размер определяется в местном законодательстве);
  • возможность не уплачивать НДФЛ;
  • право не платить налог на матпомощь от бывшего нанимателя, если сумма не превышает 4 000 рублей за год;
  • снижение размера налога на приобретаемую недвижимость.
  • накопили трудовой стаж продолжительностью 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно, либо же 20 и 25 лет, если была получена ведомственная награда (согл. ФЗ № 388);
  • получили награды или звания времен СССР, РСФСР либо РФ, выданные за успехи в трудовой деятельности.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге на 2020 год

  • доплата к пенсионному пособию — 707 рублей, перечисляется каждый месяц;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте, включая железнодорожный;
  • льготы на покупку проездных билетов, действующих в пределах городской черты. Сумма ограничена 465 рублями;
  • бесплатный проезд в метро при условии, что стоимость его равна сумме месячной компенсации, предоставляемой из бюджета;
  • компенсация за пользование городским телефоном в размере 400 рублей;
  • для малообеспеченных граждан выделяются путевки в санатории и на курорты бесплатно.

Несколько слов стоит сказать о выделении земельного участка для ветеранов труда. В других субъектах федерации данное право закреплено на местном уровне, однако Санкт-Петербург входит в число городов, где отсутствуют необходимые территории для предоставления льготы. В связи с этим, ветераны могу получить денежную компенсацию.

Льготы ветеранам труда в Санкт — Петербурге в 2020 году

В 2020 году порядок начисления льгот ветеранам труда изменился, но только для тех, кто получил данное звание в 2020 году. Граждане, которые стали ветеранами труда до 2020 года, будут получать выплаты по-прежнему, не обращая внимание на размер личного дохода.

Лица, которые получили данное звание с 2020 года, а также которые имеют заработную плату более 20 000 рублей, не имеют право воспользоваться некоторыми льготами: скидка в 50% на оплату ЖКХ, скидка на оплату телефона, ЕДВ на проезд и бесплатное протезирование.

Эти люди каждый месяц получают теперь выплату в размере 280 рублей.

Льготы предоставляются гражданам, которые получили звание «Ветерана труда» и имеют соответствующую награду, а также тем, кто начал трудиться во времена Великой Отечественной Войны, не достигнув на тот момент совершеннолетия. Такая категория граждан имеет полное право рассчитывать на получение федеральных и региональных льгот.

21 Авг 2019      juristsib         567      

Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/spb-lgoty-veteranam-truda-pri-oformlenii-planovogo-otpuska

Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда: условия и порядок получения, длительность

Права ветерана труда на отпуск в спб

Ветераны труда наделены по закону дополнительными правами и льготами. Дополнительный отпуск для них предоставляется на основании федеральных и региональных нормативно-правовых актов.

Какими правовыми нормами регулируется

Вопросы предоставления отпусков ветеранам труда регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

  • ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах»;
  • Трудовым кодексом РФ (в частности, ст. 115, 116, 122, 123, 128);
  • региональными нормативно-правовыми актами (в частности, Законом Московской области от 2006 года №36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»).

Также дополнительные льготы и гарантии могут предоставляться на основании коллективного договора, который распространяет свое действие на штат работников конкретного предприятия.

В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).

Кто относится к категории ветеранов труда

Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):

  1. Иметь государственные награды (медали, ордена либо почетные звания) и различные ведомственные знаки, которые подтверждают их трудовые отличия.
  2. Иметь трудовой стаж, достаточный для пенсии по старости или по выслуге лет.

В качестве других критериев для причисления граждан к ветеранам труда можно отметить: начало их трудовой деятельности во время войны до 18 лет; наличие трудового стажа от 40 лет для лиц мужского пола и от 35 лет – для женщин.

Порядок получения

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. На этот период сотруднику выплачивается средний заработок за каждый день нахождения в отпуске. Ветераны труда не являются исключением: отпуска им предоставляются в штатном режиме.

Отпуск ветеранам труда предоставляется продолжительностью 28 дней (согласно ст. 115 Трудового кодекса). Если они одновременно являются инвалидами, то отпуск для них имеет продолжительность 30 дней. Также дополнительные отпуска предоставляются работникам с опасными условиями труда (на 7 дней), работающим в условиях Крайнего Севера (24 дня), работникам с ненормированным рабочим днем (на 3 дня).

Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы

Дополнительный отпуск, помимо основного, предоставляется ветеранам труда по усмотрению работодателя. Если тот сочтет причину оформления отпуска достаточно веской, то может предоставить ему такой отпуск.

Работодатель не имеет возможности отказать ветерану в получении неоплачиваемого отпуска, если, помимо ветеранского статуса, тот является пенсионером по старости (согласно ч. 2 ст. 128 ТК).

Для ветеранов труда, которые также являются пенсионерами, дополнительный отпуск предоставляется на период до 14 дней.

Также по указанной статье ТК ежегодный неоплачиваемый отпуск предоставляется также для участников ВОВ (на период до 35 дней ежегодно) и для работающих инвалидов (до 60 дней в году).

Если ветеран труда, помимо прочего, является инвалидом или ветераном ВОВ, то он может рассчитывать на данные дополнительные отпуска.

Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах», установлено, что граждане могут рассчитывать только на одну форму социальной поддержки. Это значит, что отпуска по вышеуказанным основаниям не суммируются, и лицу положен отпуск с наибольшей продолжительностью.

Но отдельно наличие звания ветерана труда не дает права на такой отпуск без содержания, если только это не предусмотрено региональным законодательством.

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст.

3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска.

Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

А, например, в Сахалинской области в региональном законе о мерах социальной поддержки граждан №127-ЗО о дополнительных отпусках для ветеранов труда ничего не сказано.

В отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск без содержания не подлежит компенсации в денежном эквиваленте, а может быть предоставлен только фактически. Такой отпуск работник использовать не обязан. Он предоставляется только на основании поданного заявления на имя руководителя.

Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску.

Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению.

Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.

Дополнительный отпуск разрешается делить на несколько частей в произвольном порядке. При этом неиспользованный остаток не подлежит переносу на следующий календарный год.

Законодательство допускает отзыв сотрудника из дополнительного оплачиваемого отпуска.

Оформление

Дополнительный отпуск для ветеранов труда предоставляется в следующем порядке:

  1. Работник пишет заявление на имя руководства с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет.
  2. В случае положительного решения по поступившему заявлению работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по форме Т-6 или иной другой, утвержденной на предприятии.
  3. Работника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Если работник, кроме ветеранского статуса, имеет иной, который прописан в ст. 128 ТК, то работодатель не вправе отказать ему в отпуске. Отказ работодателя сотрудник может обжаловать с помощью трудовой инспекции либо обратившись в суд.

Таким образом, для того чтобы понять права ветеранов труда на дополнительный отпуск и его возможную продолжительность, следует обратиться к региональному законодательству. Порядок предоставления такого отпуска определяется нормативными актами регионального значения.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/veteranam-truda-2.html

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

Права ветерана труда на отпуск в спб

За длительную трудовую деятельность граждане могут претендовать на получение почетного звания ветеран труда. Если лицо имеет данное звание, согласно федеральным и региональным нормам права может претендовать на получение льгот. В этой статье расскажем какие льготы полагаются ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году.

Кто имеет право на льготы?

Нормативно в законах закреплено, что льготы полагаются физлицу при наличии у него следующего:

  1. Удостоверения ветерана труда, которое подтверждает почетный статус человека.
  2. Если данное лицо награждалось почетными наградами в осуществляемой профессиональной сфере.
  3. Если ему было присвоено за профессиональные достижения почетное звание.
  4. Когда данное лицо проработало в определённой отрасли более 15 лет и имеет ведомственный знак отличия, присвоенный за длительную трудовую деятельность.
  5. Трудовая деятельность лица началась во время ВОВ до достижения им возраста совершеннолетия, и он имеет общий трудовой стаж свыше 40 лет для мужчин, свыше 35 лет – для женщин. Это возможность получить ветеран труда по стажу работы лицу без наград в спб.

Статуса ветерана труда для оформления льгот недостаточно. Нужно чтобы данный гражданин вышел на пенсию. Отсюда стаж работы для мужчин должен превышать 25 лет, для женщин – 20 лет.

Что нужно для получения звания ветерана труда в Питере?

Порядок оформления звания ветеран труда в Санкт-Петербурге определяется Постановлением Правительства от 20.05.2016 года № 385, а также Социальным кодексом. Эти документы строго определяют, что именно нужно физлицу для получения данного звания.

Сбор документов

Для получения звания кандидату нужно предоставить определенный пакет документа.

В него включается:

  • Заявление, для которого предусмотрена специальная форма. Бланк должен быть заполнен в двух экземплярах для органа соцзащиты и кандидата.
  • Паспорт кандидата на звание и копия данного документа.
  • Две фотографии 3*4.
  • Удостоверения, свидетельства и иные бланки, которые служат подтверждением факта награждения кандидата почетными наградами, медалями, орденами и почетными званиями.
  • Пенсионное удостоверение. Если гражданин вышел на пенсию в другом субъекте федерации потребуется предоставить еще справку о том, что это лицо является получателем пенсии. В подтверждение стажа можно предоставить трудовую книжку, или другой документ, в котором указывается стаж работы.
  • Нотариальная доверенность, если подача заявления осуществляется через представителя кандидата на получение звания.

Какие заслуги учитываются?

Для оформления привилегий, которые дает звание «Ветеран труда», нужно чтобы у кандидата были почетные награды от президента России, а также ордена и медали СССР или России. Ведомственные награды и знаки отличия также могут быть признаны при установлении почетного звания.

Однако, обязательно нужно учитывать новые правила, которые вступили в действие с 2016 года по награждению ведомственными знаками отличия и их значение при установлении статуса «Ветеран труда».

С 01 июля 2016 года ведомственная награда может давать кандидату право на оформление ветерана труда, если она содержится в перечне наград ведомства, которые учитываются при установлении данного статуса. Поэтому каждое ведомство обязано разработать такие списки наград, которые могут давать право на оформление почетного звания. Только они могут быть учтены.

Полученные до данного срока все ведомственные награды, позволяли претендовать на оформление почетного звания «Ветеран труда».

При установлении статуса «Ветерана труда» обязательно нужно учитывать также стаж работы в отрасли. Для присвоения звание нужно чтобы он составлял более 15 лет.

Куда обратиться?

Для получения почетного звание нужно подать документы в орган соцзащиты, который находится рядом по месту проживания кандидата. Существующие требования устанавливают, что обязательным для кандидата является проживание в Санкт-Петербурге.

Обратиться за получение звания можно и через своего представителя. В этой ситуации нужно наличие нотариальной доверенности, чтобы подать заявление.

Заявление на ветерана труда можно направить через Госуслуги. Для этого нужно пройти регистрацию на данном сайте и подтверждение личность в системе. Только после этого появится возможность отправить заявление на получение почетного звания через Госуслуги.

Внимание! Заявление можно направить через МФЦ, который территориально находится рядом с местом проживания кандидата.

Предоставление льгот в каждом регионе происходит на основании правовых актов, принятых в каждом субъекте федерации. Финансирование данных преференций осуществляется также из средств регионов.

Условия предоставления

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году устанавливаются как самим петербуржцам, так и гостям города при условии, что они не получают такую льготу по месту своей прописки.

Наличие у ветерана средств не влияет на отсутствие либо наличие льгот, т. е. пенсионер может осуществлять трудовую деятельность и пользоваться льготами.

Главным условием в этом случае является достижение пенсионного возраста и наличие статуса пенсионера.

Среди предоставляемых льгот можно выделить выплату ЕДВ, частичная компенсация расходов на коммунальные платежи, льготы на приобретение билетов для передвижения на городском транспорте и т. д.

Льготы начинает предоставляться ветерану с момента обращения. В случае, когда оформление привилегии будет затягиваться, то суммы компенсаций должны пересчитать с момента подачи заявления.

Льготами может пользоваться только сам ветеран, она не распространяется на членов его семьи.

Компенсация расходов на коммунальные услуги

Ветераны труда имеют право на льготы при оплате коммунальных услуг — газа, отопления, электроэнергии, жилищных услуг, вывоза мусора и т. д.

Государство компенсирует ветерану 50% от произведенных им затрат на услуги ЖКХ. Однако в данном случае установлено правило, чтобы получать такую компенсацию. Необходимо сначала оплатить услуги в полной мере, после чего с квитанциями обратиться в орган соцзащиты для начисления компенсации.

Важным моментом при начислении компенсации является отсутствие задолженности по оплате коммунальных услуг. В случае, если долг есть, то компенсационные выплаты останавливаются.

Важно! Льгота по коммунальным платежам предоставляется ежемесячно и действует всю жизнь.

Ветераны труда наделены правом на получение льготы при передвижении на общественном транспорте. Чтобы ее получить, необходимо в момент приобретения единого льготного билета предоставить удостоверение ветерана и паспорт.

Такой билет даст возможность проезда на всех видах городского транспорта Санкт-Петербурга, кроме маршруток и такси.

После использования стоимость билета будет возвращена в виде выплаты ветеранам труда в 2019 году в санкт петербурге. Размер выплаты приравнивается к стоимости льготного билета.

Важно! Помимо этого, в теплый период года (с 27 апреля по 31 октября) ветераны труда могут приобрести билеты на пригородные электропоезда и автобусы со скидкой в 10%.

Ветерану труда положено бесплатное лечение в городских больницах и поликлиниках. Если у ветерана есть статус малообеспеченного лица (т. е. его месячный доход не превышает двух прожиточных минимумов), то он имеет право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов.

Такая льгота будет предоставлена в государственных стоматологических учреждениях при условии, что протез будет изготовлен не из металлокерамики либо драгоценных металлов. Данной льготой он может воспользоваться один раз за 5 лет.

Также ветеран труда может получать в аптеках бесплатно лекарства по назначению врача, и при наличии показаний осуществлять санитарно-курортное лечение.

Налоговые льготы

Налоговые льготы непосредственно для граждан со статусом ветеранов труда не предусматриваются.

Однако поскольку обычно они являются пенсионерами, то для этой категории закон устанавливает несколько послаблений:

  • Транспортный налог — не подпадает под действие налога 150 л/с по одному автомобилю отечественного производства;
  • Налог на имущество — от обложения налога освобождается одна квартира, жилой дом, гараж, творческая мастерская либо хозпостройка;
  • Налог на землю — не уплачивается налог с одного земельного участка площадью до 2500 кв. метров.

Преференции для работающих ветеранов

Закон не запрещает ветерану труда продолжать деятельность по трудовому соглашению. В такой ситуации закон наделяет его правом на оформление трудового оплачиваемого отпуска в любое удобное для него время, а также ежегодно он имеет право взять 30 дней неоплачиваемого отдыха.

Пособия и выплаты для питерских ветеранов труда:

Региональные власти Санкт-Петербурга предусмотрели оформление ЕДВ для лиц, которые относятся к ветеранам труда в спб в 2019 году. Кроме этого, существует дополнительная денежная надбавка к пенсии за статус.

Ежемесячная выплата

Региональные нормативные акты дают возможность для ветеранов труда получать дополнительную ежемесячную выплату пенсии.

Необходимо отметить, что такого рода выплаты устанавливаются по желанию региональными властями, которые сами определяют принципы и критерии ее выдачи. Претендовать на выплату можно только после того, как ветеран становится пенсионером, и она перечисляется вместе с трудовой пенсией.

В Санкт-Петербурге размер выплаты зафиксирован в районе 900 рублей. Такая доплата подлежит ежегодной индексации, которая осуществляется автоматически. В 2019 году размер индексации составит 2,5%.

Данная выплата не является безусловной, т. е. она не устанавливается автоматически. Чтобы ее получать, необходимо обратиться в орган соцзащиты

Надбавка к пенсии

Власти Санкт-Петербурга за счет регионального бюджета производят доплату к пенсии ветеранам труда. Данная выплата является ежемесячной, и в настоящее время ее размер составляет 707 рублей.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/lgoty-veteranam-truda-v-sankt-peterburge.html

Ветеран труда в Санкт-Петербурге по стажу и без наград в 2020-2021 годах – условия получения звания, льготы и выплаты

Права ветерана труда на отпуск в спб

За длительный и результативный труд на благо Отечества граждане РФ могут быть удостоены почетного звания «ветеран труда». В Санкт-Петербурге, как и в других городах России, такие люди имеют право на получение привилегий, которые полагаются им в качестве поощрения. Порядок получения звания и перечень льгот устанавливается на региональном уровне, местными нормативными актами.

Читайте подробнее, какие положены льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах, на основании каких законов они предоставляются, как оформить государственную помощь.

Основы регулирования оказания мер социальной поддержки представителям данной категории льготников установлены в федеральном нормативном акте, ФЗ-5, принятом 12 января 1995 года. В данном законе в ст. 7 указано, кто может претендовать на получение этого статуса.

Так, можно получить звание «ветеран труда» в Санкт-Петербурге по стажу, без наград, но только если трудовая деятельность начата в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. При этом продолжительность стажа должна превышать 40 и 35 лет (для мужчин и женщин соответственно).

В других случаях учитывается:

  1. Наличие наград (медалей, орденов, знаков отличия, благодарностей от РФ, Советского Союза, Президента, ведомства).
  2. Общий стаж от 25 лет для мужчин, от 20 лет — для женщин или стаж, дающий право на выход на пенсию за выслугу, из которых не меньше 15-ти лет отработано в одной отрасли.

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах, описано в Законе города № 447-70 от 27.09.2006. Последние изменения в него вносились в 2017 году. На льготы и выплаты можно претендовать только после оформления статуса.

Скачать полный текст закона № 447-70 можно по этой ссылке.

Принятие законодательного акта по порядку получения статуса полностью соответствует нормам ФЗ-5, где в ст. 7 это право передано региональным органам власти. Также в ст. 22 закона указано, что список льгот для данной категории граждан устанавливается на местах. Перечень льгот для Санкт-Петербурга введен Социальным кодексом города, утвержденным законом № 728-132 от 22.11.2011.

Кроме того, порядок действий, указывающий, как оформить удостоверение (документ, подтверждающий присвоение звания по которому предоставляются льготы), описан в доступной форме на сайте города федерального значения и на сайтах многофункциональных центров СПб. Это официальная информация, обновляемая в соответствии с актуальными изменениями законодательства, которой можно доверять.

Полный список льгот

Перечень приведен в ч. 1 ст. 62 Социального кодекса.

Ветеран труда в СПб в 2020 году — льготы и денежные выплаты:

  • ежемесячная социальная выплата;
  • скидка в размере 50 % на оплату жилого помещения и предоставленных коммунальных услуг, причем в числе коммунальных услуг указаны водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление или теплоснабжение;
  • право на определенные льготные условия при оплате проезда в городском пассажирском транспорте. Ветераны труда могут приобрести месячный билет по цене, равной ежемесячной денежной выплате пенсионерам, в 2020 году она составляет 465 рублей;
  • право на бесплатный проезд на электричках по области;
  • право на проезд автобусами по пригородным маршрутам со скидкой 10 % от стоимости билетов по тарифу. Эти льготные условия действуют только на период с 27 апреля по 31 октября и на маршруты, организуемые перевозчиками, с которыми органы местной власти заключили соответствующие договоры. Таким образом, ветераны труда могут оплачивать эти транспортные услуги в размере 90 % от установленного тарифа, потому что 10 % погашается из бюджета города.

Ежемесячная выплата и порядок ее индексации

Выше приведены льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах.

а последние новости в сфере соцподдержки данной категории граждан обычно связаны с индексацией размера различных выплат. В каждом регионе установлен свой порядок корректировки этих показателей.

Например, в столице размер выплат устанавливается ежегодно, а в Омске за последние года индексация вообще не осуществлялась.

В СПб размер выплат должен пересматриваться каждый год, это установлено в Социальном кодексе отдельно, в ст. 4.

Согласно этой норме индексация всех мер поддержки, выраженных в денежной форме, производится каждый год с 1 января на индекс роста потребительских цен.

Индексация проводится в беззаявительном, автоматизированном порядке. Городским информационно‑расчетным центром используется база граждан, имеющих право на ЕДВ.

Поэтому важен индекс роста потребительских цен, применяемый при формировании городского бюджета на соответствующий финансовый год.

Размер ЕДВ ветеранам труда Санкт-Петербурга на 2020 год равен 947 рублям.

Сама выплата производится вне зависимости от занятости гражданина и наличия у него иного дохода. Социальные выплаты не суммируются и могут быть получены только по одному основанию. При этом учитываются и федеральные социальные выплаты.

Налоговые преференции

В Налоговом кодексе РФ установлены следующие виды налогов, уплачиваемых физическими лицами:

  • транспортный;
  • земельный;
  • налог на имущество;
  • налог на доход.

Первые три относятся к местным, поэтому органы власти субъектов РФ могут устанавливать дополнительные скидки для различных категорий граждан по уплате данных налогов.

Ветеранам труда ни федеральными актами, ни законами Санкт-Петербурга налоговые льготы не установлены. Нет у ветеранов труда в СПб и особых привилегий по транспортному налогу. Они могут претендовать только на общие преференции, введенные, например, для пенсионеров. В законодательство могут быть внесены изменения относительно налоговых льгот, но пока они не планируются.

Хотя звание может быть оформлено и раньше, но право на льготы в соответствии со ст. 62 Социального кодекса возникает только после назначения пенсии или достижения возраста 60 и 55 лет.

Источник: https://zakonmedia.ru/lgoty-veteranam-truda-v-sankt-peterburge-v-2020-2021-godah-kak-poluchit/

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: